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苏永华博士应邀出席丝路经济带人力资源创新发展研讨会并做主题演讲
2016-08-09 打印本页
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8月4日,由中国人事科学研究院、陕西省人社厅等部门共同举办的“丝路经济带人力资源服务业创新发展研讨会暨西安丝绸之路经济带人力资源服务产业园开园仪式”在西安举行。著名人才管理与人力资源咨询机构诺姆四达集团董事长苏永华博士应邀出席并做主题演讲,受到与会代表的热烈欢迎。

诺姆四达集团董事长苏永华博士应邀出席并做主题演讲

人社部人力资源市场司副司长张文淼,中国人事科学研究院院长余兴安,陕西省人社厅厅长冯力军,西安市委常委、常务副市长吕健,西安市人社局局长李宁君等一同出席会议。

在当天举行的丝路经济带人力资源服务业创新发展研讨会上,苏永华向300多位参会嘉宾做了题为“人力资源如何迎接供给侧机构性改革”的主题分享。

苏永华在分享中强调,中国人力资源发展目前已进入新常态,人力资源的多样性、人才的高流动性,以及潜力成为人才最大资本等要素是其主要表现。

苏永华博士向与会代表做精彩分享

在谈到未来的人力资源需求趋势变化时,苏永华博士表示,从“信息中介、基础操作服务“为主向“知识化、智能化”方向转型,从“外部人才供给服务”为主向“内部人才管理服务”为主方向转型,以及从“提供单一产品服务”为主向“提供综合解决方案”为主转型将是今后的主要趋势。

在人力资源新常态下,人力资源服务机构如何在研发、产品、品牌等方面向咨询、测评等人力资源高端服务内容转型升级,已成为众多人力资源机构面临的挑战。

主题分享的最后,苏永华博士展示了诺姆四达开发的最新测评平台—古迪洛克,这是一款专为人力服务机构打造的专属测评平台,致力于为猎头、人力资源派遣(外包)公司等人力提供专业的人才测评与人才分类管理服务。

苏永华表示,古迪洛克测评平台能够让所有入驻的人力资源服务机构以最低的成本、最快的速度、最简便的方式,获得最优质的测评产品,快速提升他们的产品和核心竞争能力。

据了解,西安人力资源服务产业园的未来发展将立足西安经济转型发展需要,着眼丝绸之路经济带开放新格局,力争成为丝绸之路带上最具有魅力和活力的人才智力集散地。

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