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逾百家人力资源服务机构入驻古迪洛克 抢占人才测评平台
2016-07-15 打印本页
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自人才测评领导者诺姆四达推出古迪洛克人才测评平台以来,短短几天,已有上百家包括猎头、人才派遣等人力资源服务机构入驻该平台,并有超过12000人在古迪洛克完成了在线测评服务,其开放、共享的平台化服务模式引起人才测评领域广泛关注。

据了解,古迪洛克是诺姆四达集团重点打造的人力资源服务机构专属测评平台,可以为猎头、人力资源派遣及外包公司等机构服务人才提供专业的职业素质测评和职业分类服务,测评人群涵盖大学生、技能人才、专业技术人才、潜质人才、领导与管理人才等。

“对人力资源服务机构来说,入驻古迪洛克就可以享受人才测评平台带来的云服务便利,既能省去自建测评平台巨大成本投入,又能享受定期的技术维护、测评产品升级等服务,有利于为其甲方客户提供优质、完善的人力资源服务”。

在谈到古迪洛克给人力服务机构带来的价值时,诺姆四达集团执行总裁纪超表示,有了古迪洛克人测评云服务平台,人力资源服务机构就可以快速补齐自己的服务短板,从而建立新的核心竞争力。

据诺姆四达渠道合作部负责人杨陆介绍,人力资源服务机构入驻古迪洛克非常简单,只需三步就可以拥有自己的专属测评平台。

在登录古迪洛克页面后,点击“立即注册”,利用一个手机号码获取验证信息,通过验证后填写相应的账号信息,最后提交所在单位相关信息,待通过审核后即可获取自己的专属测评平台。

目前,古迪洛克针对入驻的人力资源服务机构,正在开展“注册即送平台交易货币”和“你测评、我买单”免费测评活动。对前100名、200名、300名的平台入驻机构机构,分别赠送价值15万元、10万元和5万元测评产品优惠活动。在7月11日-9月1日期间,在平台测评所使用的赠送产品,将根据实际使用数额再次返还给入驻机构。

关于诺姆四达

作为国内的人才测评领导品牌,诺姆四达以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命,全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建等人才测评服务。

如今,作为中国人才测评的领导品牌,诺姆四达已累计为9000 多家客户提供了专业的人才测评服务,涉及金融、能源、 汽车、制造、地产、航空等60多个行业,并成为奔驰、通用、丰田、大众、欧尚、中投公司、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、 中国电信、中国人民银行、中国银行、太保集团、万科地产、中兴通讯、 美的电器、吉利汽车、长安福特、蒙牛等中外500强及行业标杆企业首选的人才测评及人力资源服务战略合作伙伴!

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