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最新调研发现2011年亚太地区健康保险费用将增加10% 以上
2011-03-09 打印本页
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根据全球专业咨询服务公司韬睿惠悦针对健康保险公司的一项最新调查,2011年亚太地区雇主的健康保险费支出预计将增加10%。此外,绝大多数参加调研的公司预计未来五年内的医疗费用会更高,因此健康保险费用降低的可能性不大。

韬睿惠悦全球医疗费用趋势调查(包括亚洲、非洲、欧洲和美洲37个国家的170家健康保险公司的反馈)发现,2011年全球平均医疗费用预计增长10.5%,亚太地区为10.2%。此外,几乎所有的参调公司(95%)都表明,医疗费用增长趋势将超过一般通货膨胀率。剔除通胀率,2009年的全球平均医疗费用增长率为6.9%。

全球平均医疗费用趋势: 2009 – 2011

* “发达国家”指国际货币基金组织所列出的满足此定义的34个国家(地区): 澳大利亚、奥地利、比利时、加拿大、塞浦路斯、捷克、丹麦、芬兰、法国、德国、希腊、香港、冰岛、爱尔兰、以色列、意大利、日本、卢森堡、马尔他、荷兰、新西兰、挪威、葡萄牙、圣马力诺、新加坡、斯洛伐克、斯洛文尼亚、韩国、西班牙、瑞典、瑞士、台湾、英国和美国。

调查还发现,尽管经济复苏减缓了过去几年医疗费用的急剧上升,仍有近四分之三的参调公司(72%)预计未来五年医疗费用将会增加,而最显著的原因是新的医疗技术和过度使用的医疗服务,有65%和56% 的参调公司分别提及这两个因素。

韬睿惠悦亚太区员工福利咨询业务负责人安德鲁•赫德(Andrew Heard)表示:“高端医疗需求的增加,尤其在发展中国家,给员工福利成本带来巨大的压力;以目前两位数的医疗费用增长率,雇主和保险公司需要认真地监控费用并开始注重各种成本管理技巧和方案以帮助控制日益增长的成本。”

全球覆盖的健康计划

调查指出,亚太地区和世界其他地区均对健康计划关注与日俱增,大多数参调公司都开始在他们的医疗保险服务中增加一些健康计划的内容。全球近四分之三的参调公司(72%)提供员工生活方式和健康教育计划,另外有63%的公司提供个人健康评估。40%的公司提供慢性病或疾病管理计划。

赫德说:“加强对健康计划的关注无论对于雇主和员工都是好消息,因为他们的保险公司就可以更好地提供健康解决方案,来帮助控制健康费用和风险。我们确信健康计划将在未来帮助雇主和保险公司控制全球医疗费用中发挥更重要的作用。”

韬睿惠悦该项调查的其它发现包括:

• 控制医疗费用最有效的方法是引导病人去特定医疗网络就医(医疗费用可打折),或者规定特定服务需要预先许可。 以上二者都能令保险公司更好地控制结果和费用。
• 75%的参调公司提到心血管疾病是导致医疗赔付高发生率的三大疾病之一,63% 的公司则提到了癌症。

欲了解更多信息,请访问: http://www.towerswatson.com/globalmedicaltrends

关于调查
该调查在2010年9月到10月进行,包含了来自亚洲、非洲、欧洲和美洲37个国家170家向企业提供医疗保险解决方案的领先健康保险公司的回应。

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