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HRoot-Wings"2017大中华区雇主品牌创意大赛"各大奖项入围名单正式揭晓!
2017-06-29 打印本页
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【2017年6月30日,上海】中国领先的人力资源媒体公司HRoot与大中华区最具潜力雇主品牌创意营销机构Wings共同打造的“2017大中华区最佳雇主品牌创意大赛”已经结束了紧张的入围评选阶段,各大奖项的入围企业名单也正式揭晓。

雇主品牌并不是一句口号,而是与企业与其他同行长期的差异化竞争,是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系,它因创意而鲜活,创意因情感而丰富。

本次大赛旨在向那些高水准和极富创意的雇主品牌致敬,通过这一最具权威、最具实效的雇主品牌创意大赛,向更广泛的受众展示雇主品牌的力量,最大化地扩散最佳雇主的光辉。并通过深度洞察企业在做雇主品牌传播时的痛点,结合品牌传播的“广深高速”营销理论,助力雇主品牌建设,实现雇主品牌传播效果,为广大的企业提供借鉴,共同发展。

本次大赛共设置6个单项奖与5个项目奖,在历时两个多月的报名投递阶段中,一共收到来自于百度、腾讯、网易、博世、GE、李宁、吉利、交通银行等累计312家公司的633个雇主品牌创意作品。经过评审委员的认真筛选和评估,最终评选出了以下公司的作品入围,评委会将对本次入围的作品进行更加深入的点评。优秀的作品也将会在主办方全媒体平台进行展示。本次大赛最终获奖名单将在7月份公布,届时将在上海举行颁奖典礼以及全天论坛,敬请期待!

以下为各大奖项的全部入围企业(排名不计先后): 

最佳雇主品牌单项奖:

最佳雇主品牌项目奖:

本次大赛的评审委员会成员:

了解赛事详情,请访问2017大中华区雇主品牌创意大赛官方网站:http://c.hroot.com

联系我们

HRoot

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传 真:021-5821 8663
电 邮:awards@hroot.com
邮 编:200127
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主办方简介

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源管理学院—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模领先的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2016年参加这一展会的人力资源经理高达33,342人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

Wings 雇主品牌整合营销作为REForce集团联合品牌,凭借其团队在人力资源行业招聘行业深耕20余年,深谙行业洞察及招聘选任,精准把握雇主品牌方向,为企业提供面向职场精英的雇主品牌解决方案。Wings 致力于将营销思维与人力资源行业完美融合,是一家集职场人脉、媒介资源、专家平台、市场运营、人才匹配中心为一体的雇主品牌整合营销机构。

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HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源管理学院—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模领先的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2016年参加这一展会的人力资源经理高达33,342人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
 
 
 
 

 

Wings 雇主品牌整合营销作为REForce集团联合品牌,凭借其团队在人力资源行业招聘行业深耕20余年,深谙行业洞察及招聘选任,精准把握雇主品牌方向,为企业提供面向职场精英的雇主品牌解决方案。Wings 致力于将营销思维与人力资源行业完美融合,是一家集职场人脉、媒介资源、专家平台、市场运营、人才匹配中心为一体的雇主品牌整合营销机构。
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