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HRoot总经理唐秋勇先生在“2017中国人力资源服务业创新大会”上发表主旨演讲
2017-01-06 打印本页
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【2017年1月6日,苏州】今日,中国最大规模的人力资源服务供应商大会——“2017中国人力资源服务业创新大会”在苏州金鸡湖国际会议中心盛大开幕,1,000余位来自全球及中国领先人力资源服务供应商的CEO、总经理、创始人及全国各地区人力资源产业园的主要负责人参加了本次大会,HRoot总经理唐秋勇先生在大会上发表主旨演讲,并担任“互联网+人力资源”专场的金牌主持人,与参会嘉宾共议人力资源服务领域的创新发展与未来趋势。

“2017中国人力资源服务业创新大会”现场

在本次大会首日的上午主会场,HRoot总经理唐秋勇先生以“大变革的前夜:人力资源服务业创新力量的崛起”为题,针对人力资源服务业领域的创新话题进行了精彩分享。随着外部环境的变化加剧,信息与资本加速,工作任务与企业组织正在分离,人力资源服务业的主要目标客户群体也在发生变化。为了适应并掌握这些变化,企业需要不断进行变革,将重心从单一的销售模式转化为营销模式,由此唐秋勇先生提出“敏捷、创新、重塑战略、足够的资源、组织能力”这五大行业发展的关键要素。整场分享内容生动详尽,立意分明,为在场嘉宾提供了人力资源服务业发展的新思路与新方向。

HRoot总经理唐秋勇先生发表题为“大变革的前夜:人力资源服务业创新力量的崛起”的主旨演讲

随着互联网、移动技术对人力资源服务行业的渗透,新的商业模式不断涌现,旧有行业和竞争格局正在被颠覆。在“互联网+人力资源”专场中,HRoot总经理唐秋勇先生作为金牌主持人参与了整场会议环节。SAP大中华区HR方案首席专家孟盛先生、CDP集团总裁吕威女士分别就“数字化时代的全新工作模式”和“创新经济和未来的服务”两大主题进行了分享。随后,三位嘉宾与真哒联合创始人魏兴先生一同参与了以“不确定之痛——‘互联网+’的颠覆性力量与人力资源产业新的机遇和挑战”话题为中心的圆桌讨论环节,“互联网+”时代早已颠覆了人力资源产业发展格局,适应甚至创造新规则才能继续生存和发展,四位分享嘉宾深入话题,对此展开了热烈讨论,收到了与会嘉宾们的积极响应。

HRoot总经理唐秋勇先生、SAP大中华区HR方案首席专家孟盛先生、CDP集团总裁吕威女士、真哒联合创始人魏兴先生参与圆桌讨论环节

“2017中国人力资源服务业创新大会”诚邀人力资源领域重量级嘉宾倾情参与,在2017年之初就为人力资源从业者们献上了一场创新与发展的饕餮盛宴,以思维和远见构建未来的人力资源服务市场。本次大会将持续两天(2017.1.6—1.7),期待您的继续关注。

关于大会更多详情请访问:http://innohr.hroot.com

关于HRoot

HRoot是中国最大的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模最大的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2016年参加这一展会的人力资源经理高达33,342人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量最大的人力资源新闻的移动App—《全球人力资源新闻》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

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