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好员工的假象修炼手册
2017-03-21 打印本页
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总有那么几位你曾经带过的员工,后来想想其实他们一直很努力,认真做事情,任劳任怨,虚心接受意见。但可能由于他们的性格问题,他们总是默默无闻,进而被我忽略,甚至被别人问到他们的表现时,也说不出来什么。

这对他们很不公平,不过我也安慰自己,人非圣贤,不可能对每一件事都三百六十度无死角的认知全面。

职场也不过如此,每一次老板能看到的时候,就是充分展示自己的时候。当然这种表现也需要很多老板看不到的背后准备和修行。

台上三分钟,台下十年功,就算是演戏給老板看,也需要充分的幕后工作。

今天我只想说说台前的事儿。有些让老板觉得自己还不错的方法,不太需要老谋深算。

  1
神功一:每天比老板早到

相信我,大多数老板都喜欢早到的员工。不管你来了之后到底在干什么,只要老板进入办公室的时候看到你在那坐着,而且长期如此,他就会渐渐觉得你是个积极,努力,向上的好员工。

有时候他需要人在办公室搬忙搞点什么,也会自然想到你,因为你最可靠和努力,所以你值得信赖。这时,别搞糟了就好。

2
神功二:老板电话微信马上反应

除非你老板私人情感喜欢上了你,不然他们绝不会空的时候找你闲聊。

只要他们打给你,或者微信你,一定是有需要你处理的事。这时必须要用迅雷不及掩耳的速度接起电话或回复微信。

如果你实在不方便,也要告诉老板多久会回电。相信我,只要你接起来了,哪怕你跟老板说自己很忙一时处理不了他交代的工作,他也不会生气。

但是如果你没接,那就@#!¥%……&%#

3
神功三:有事尽量找老板当面说

我知道你可能因为害羞,紧张,或者害怕,喜欢微信或邮件老板。但这其实弄巧成拙,在领导每天繁忙的工作中,已经看到了无数条文档和信息,到你的时,他可能根本就不想看字。

可能你复读了三五遍,斟酌了每个字,可对他来说,心里只有一个反馈: “为什么不能当面来找我呢,又要读,好麻烦”。

4
神功四:度假想着点老板

如果你出去玩,天天满朋友圈的发照片视频,各种不处理公事,不想回来上班。那么建议在回程路上給老板带个小礼物。

倒不是他们缺这个物件,毕竟有一份情谊的表达比没有强多了。东西不用特别贵,最好是个小小的食物。他如果不吃,也可以分给其他人。这么做的好处是,老板始终觉得你是个彬彬有礼,有家教的好孩子。

5
神功五:对对对是是是,不好意思……

尽量多遵从老板的安排,不要试图通过唱反调来表达自己的专业和运筹帷幄。跟老板叫板一定不会有什么好果子吃。

如果你就是要证明自己的本事,你老板也会记住这点,不停的给你机会让你证明自己,直到你不想再证明为止。

遵从不代表盲从,你可以在老板说完之后,跟他说:“不好意思,关于您安排的事情,我有点自己的想法,您听听看合适不合适”。 相信我,他一定会听, 而且大多数情况会叫你按自己的意思办。

这样你的奸计就得逞了,哇哈哈哈哈

6
神功六:不要拍马屁

除非你天赋异禀,可以把马屁拍得不露声色,让所有人都舒服。

不然就尽量不要做这事,最后只会让你老板,你同事,还有你自己都尴尬的要命。但有另一件事你可以做,就是关心你老板。

与其逢年过节拼命送礼,到了老板生日敲锣打鼓,还不如在他说了很多话的时候倒一杯水,吃饭的时候问他需要不需要点餐。他只不过是个人,被关心会开心,被利用会不爽。

7
神功七:不要跟你老板说看了这篇文章

以上所说并不是我个人的做事原则,也不是我团队的做事原则。如果你依此做了没效果,我申张免责条款。

我不建议你把这篇文章发给你老板看,但如果你分享后不小心被他看到了,可能对他也有帮助。

以上,同行见笑。

来源:微信公众号人力资源分享汇 

作者:newsadmin
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