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假如你要跳槽到竞争对手公司……
2016-11-14 打印本页
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跳槽去给竞争对手打工可能很棘手,但也有办法得偿所愿。如果对方反应冷淡,你要么忍耐一下,要么试着商量提早离职。如果你要干满离职通知期,那务必站好最后一班岗,别抱怨,也别找别扭,而且要感谢同事们的支持。保持言行得体,因为你并不知道会不会再回来。最重要的是你要能够做到问心无愧,可以自认做事诚实正直。

虽说花时间熟悉一下新公司是可以接受的,但最好别做任何实质性的工作,即使你已不是受任何法律限制的一方。人力资源培训机构罗菲帕克的CEO麦克· 詹金斯表示,虽说竞业禁止条款很难执行,但如果管理者们怀疑有人在想方设法抢他们的业务,那么他们还是会尝试追责的。

牛津大学赛德商学院乔纳森· 特雷弗教授建议,你的新工作一旦开始,就别在言谈中透露任何有关你过去客户、项目或同事的信息。事实上,如果你泄露了敏感信息,将会使别人警觉。他说:“这暗示任何敏感信息都不能让你知道。”

注意别屡屡给别人讲原单位的事,也别卖弄以往的荣誉,它们早晚会失去新鲜感和意义。“没人愿意听你没完没了地说你在老东家的光荣史”。詹金斯说,“什么能分享,什么应避而不谈,你必须心里有数。”

此外,特雷弗教授提醒说,如果你并无意离职,搬出猎头当砝码就为了让老板给你涨工资,则很不明智,“那样很容易适得其反。”

来源:微信公众号中外管理杂志

作者:newsadmin
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