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劳动者申请仲裁无时限
2008-05-09 打印本页
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商报讯(记者 邓琳)在用人单位不支付加班费,又没有通过书面形式明确地拒绝支付时,劳动者申请劳动争议仲裁,将不受1年的时效限制。昨日,市劳动保障局仲裁处副处长沈哲衡做客城市管理广播解读《劳动争议调解仲裁法》,提到了两种无时限的申请仲裁情况。
  5月1日正式实施的《劳动争议调解仲裁法》,将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天延长到1年。但沈哲衡表示,除不支付加班费外,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,也不受时间限制。
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