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抱歉,我们HRoot最近的高端人力资源活动确实多了点!
2017-07-18 打印本页
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【2017年7月18日,上海】人工智能时代,越是专业的单一技能越容易被代替,如果不想被替代,只有不断地去学习新的技能和知识。在当下和未来,“终身学习”已经成为包括人力资源经理人在内的每一个人都要学会的能力。致力于为中国人力资源经理人的持续学习和不断成长提供更多的资源和更好的机会,2017年下半年,中国最大的人力资源媒体公司HRoot为中国的人力资源经理人们准备了多达15场人力资源领域的顶级大型活动,其中不乏世界级人力资源大师如“雇主品牌之父”Richard Mosley先生及“未来工作之父”Ravin Jesuthasan先生的倾力分享,以及人力资源领域的重大创举—“人力资源艺术季”。

 

2017年下半年HRoot高端人力资源活动一览表

 

创新与变革并驾齐驱,
引领人力资源学习新风潮

 

今天已经成为一个成功和失败都在十倍速变化的时代,以互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的数字经济已经被公认为第四次产业革命的重要驱动因素。在新的产业革命中,人力资源管理的重塑不再仅限于流程,而是要在商业环境的瞬息万变中帮助企业制胜。在新的环境与新的时代要求下,人力资源经理人需要保持不断学习的能力。

在急剧变革的时代,我们需要时刻保持创新的动力,注重渐进性变革和突破性变革的平衡。三季度,HRoot倾力打造并启动了“2017人力资源超级艺术季”,创新性地推出人力资源领域四大重磅活动:

超级畅销书《未来的工作》作者、“未来工作之父”Ravin Jesuthasan专题演讲会—“未来的工作—拥抱超职场时代”,将于8月8日在北京77剧场举办,届时,Ravin Jesuthasan联合专注于人才与奖酬领域人力资源体系设计二十年的方晔女士,以及在企业管理咨询行业拥有近20年经验积累的江为加女士等人力资源行业领袖,分享关于未来工作形态与雇佣关系的创见,并将从全球横向与行业纵观等不同角度深入阐述未来的职场巨变。

 

 

人力资源超级巨幕震撼史诗级大型演讲—“HR的未来简史”,将于8月18日在上海浦东嘉里大酒店盛大举办,届时HRoot总经理唐秋勇先生与中国最大的移动招聘平台Boss直聘CEO赵鹏先生将联合打造一场专属HR的视听超级盛宴,数千位人力资源经理人将亲历人力资源管理科学与艺术激烈碰撞,一窥人力资源管理的未来秘密。

 

“HR的未来简史”人力资源超级巨幕震撼史诗级大型演讲

 

史上最具震撼力与创意的首届HRoot-Wings中国雇主品牌电影节,将于7月21日在上海浦东嘉里大酒店盛大举办,届时将汇聚百位世界500强招聘总监,向最高水准和最富创意的雇主品牌致敬,共同探索雇主品牌未来发展新高地,“雇主品牌之父”Richard Mosley先生也将带来国际级趋势分享。

 

HRoot-Wings中国雇主品牌电影节

 

人力资源行业首次全面聚合人力资源未来趋势话题的艺术展览活动—“HRoot2017人力资源未来美术展”,作为全球人力资源服务行业的一次重大创举,集合HR、艺术、科技、未来四大元素,将在上海、深圳、成都三地巡回举办,HRoot联合多位杰出艺术家首次将未来人力资源管理主体融入东西方美术中,引发人力资源从业者的深度思考!

 

HRoot2017人力资源未来美术展

 

世界级大师鼎力助阵,
打造人力资源“超级学习时代”

 

在2017年下半年HRoot为人力资源经理人们准备的十余场大型活动,邀请了诸多人力资源行业的世界级领袖人物带来更多前瞻性分享,如“未来领导力之父”Nick Obolensky、“未来工作之父”Ravin Jesuthasan、“雇主品牌之父”Richard Mosely、“移动学习之父”Clark Quinn等。其中,超级畅销书《未来的工作》作者、“未来工作之父”Ravin Jesuthasan将于8月8日在北京77剧场举办的“未来的工作—拥抱超职场时代”演讲会上,分享他关于未来工作形态与雇佣关系的创见。“雇主品牌之父”Richard Mosley将于7月20日在上海浦东嘉里大酒店亲授为期一天的雇主品牌课程--“打造成功的雇主品牌战略”,讲述如何制定、建立公司的雇主品牌以及如何衡量其影响力;同时,Richard Mosley还将于7月21日在上海浦东嘉里大酒店举办的“中国雇主品牌电影节”上多角度诠释雇主品牌最前瞻话题。

历经时间打磨与淬炼的经典活动,如2017中国人力资本论坛、HRoot首席人力资源官大会、HRoot中国人力资源服务展、ATD中国峰会,将汇聚百余位《财富》世界500强企业CHRO及人力资源行业思想领袖,带来极具前瞻性的趋势解读与实践分享,并将呈现人力资源管理的最新技术与服务。

 

2017中国人力资本论坛-上海站

 

2017 ATD中国峰会

 

关于HRoot

HRoot是中国最大的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源管理学院—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模最大的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2016年参加这一展会的人力资源经理高达33,342人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量最大的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括领先的科技公司—国际商用机器(IBM)、领先的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、领先的人力资源服务公司—德科(Adecco)、领先的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、领先的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、领先的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、领先的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

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