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“HRoot人力资源新闻”APP下载量激增1,211%,成最受HR欢迎移动应用之一
2017-06-01 打印本页
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【2017年6月1日,上海】仅仅上线一周,中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅推出的人力资源行业首个内容聚合平台--“HRoot人力资源新闻”移动应用新版本下载量激增1,211%,成为最受企业管理者和人力资源经理人欢迎的移动应用之一。

“HRoot人力资源新闻”移动应用是一款专为企业管理者和人力资源经理人打造的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP,可轻松实现信息高效搜索、新闻个性化推荐、内容与阅读偏好智能匹配等。

在信息爆炸的移动互联时代,渠道过多导致内容极为分散,“HRoot人力资源新闻”移动应用致力于为企业管理者和人力资源经理人群体提供一个一站式、全方位、实时的人力资源内容获取平台,通过强大的搜索引擎提供信息的高效搜索,通过人工智能技术提供个性化的智能推荐,通过大数据分析实现内容与受众群体阅读偏好的智能匹配,帮助企业管理者和人力资源经理人快速获取需要的实时内容。

19项内容分类,随心设置个性化内容标签

根据受众群体对内容的关注和阅读需求,“HRoot人力资源新闻”移动应用共设置了19项内容分类标签,涵盖国内外行业新闻、政策法规、招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利、人才管理、社保、评鉴测评、认可激励、组织战略、雇主品牌、留任继任等,用户可根据个人对内容的关注偏好,对内容分类标签进行自定义设置。

作为内容聚合平台,“HRoot人力资源新闻”移动应用自身不直接生产内容,主要通过大数据和云技术聚合内容,目前已有超过2,200个人力资源专业服务机构和人力资源管理领域内容生产者的内容源接入,每天至少更新1,500条人力资源专业文章、新闻等。

热点推荐+高效搜索,极大减少内容筛选时间

如今,信息获取方式越来越多样化导致内容极为分散。“HRoot人力资源新闻”移动应用以技术为壁垒,以海量数据为依托,通过大数据、引擎推荐、人工智能算法等技术,根据用户的浏览、搜索、查询、收藏、评论、分享等行为,智能学习用户的兴趣爱好,为用户推荐自己关心的内容,实现内容与用户的精准连接。此外,用户还可根据关键词进行相关内容的定向查找,快速获取有效内容资源,极大减少筛选的时间成本,使用户能够充分利用其有限的碎片化时间。

“HRoot人力资源新闻”移动应用作为专为人力资源行业量身打造的全开放内容聚合与分发平台,将极大提高人力资源专业服务机构和人力资源管理领域内容创作者等生产的优质内容在人力资源经理人群体中的曝光率和价值,迅速扩大自身影响力。此外,“HRoot人力资源新闻”移动应用在提高受众阅读便捷性和良好体验性的同时,也将帮助众多人力资源内容创作者分享到庞大的流量“红利”。

人力资源专业服务机构和人力资源管理领域内容创作者的微信公众号,开通“HRoot人力资源新闻”移动应用的内容源接入,请点击:http://campaign.hrmarket.net/RegForm_170522102415869069.hr

如有问题,敬请联系:

  • 电话:021-5821 5197
  • 邮箱:marketing@hroot.com

关于主办方

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源管理学院—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模*大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模领先的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2016年参加这一展会的人力资源经理高达33,342人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的人力资源新闻的移动App—《全球人力资源新闻》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括领先的科技公司—国际商用机器(IBM)、领先的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、领先的人力资源服务公司—德科(Adecco)、领先的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、领先的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、领先的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、领先的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

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来源:HRoot

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