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蓉城再迎顶级盛会:“2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)获4,011名人力资源精英热烈追捧
2016-07-22 打印本页
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【2016年7月21日,成都】今天,由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2016 HRoot中国人力资源服务展(China Human Resource Service EXPO 2016)”五地巡演第四站--成都站在成都富力丽思卡尔顿酒店盛大举办。自去年展会在成都的首次亮相大获好评,今年展会成都站一经推出即受到极大关注。截至17:00,展会现场共吸引了4,011位人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、企业人力资源需求采购者等前来观展。

2016 HRoot中国人力资源服务展(成都站)现场

进驻西部经济重镇,打造西部地区人力资源专业学习平台

成都作为中国西部重要经济中心、中国西部创新创业中心,“2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)深度结合西部地区人力资源的发展态势,引进全球及中国人力资源行业的最新动态和趋势、展现国内外领先人力资源服务机构的最新成果,为西部地区企业的人力资源经理人们打造一个倾听行业专家分享、近距离交流学习的绝佳平台。

人潮涌动的展会现场

“2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)以多种形式为观展的人力资源经理人们充分安排了面对面交流的机会--展区里近50家优秀的人力资源服务机构以及研讨厅里30多场精彩的主题分享,集合了优质资源、热点话题以及新鲜资讯等。观展的4,011名人力资源精英与各参展机构的专家和顾问进行面对面交流沟通,第一时间获悉了提升企业人力资源管理水平的新技术、新服务、新产品和解决方案、最佳实践及行业发展新趋势等,并对切合企业自身人力资源服务需求的合作伙伴有了更深入的认识和了解,这对人力资源经理人的个人发展以及企业间的了解与合作都起到了巨大的推动作用。

展台前的热切交流

研讨厅座无虚席,主题分享深入探讨人力资源热点话题

“2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)现场分享的人力资源话题非常丰富,结合实践,贴近企业实际,从互联网时代的人才招聘、劳动力管理、招聘中的风险控制,到人才培养与测评、移动互联网时代的员工培训,再到绩效管理与激励、薪酬与福利、人力资源外包、人力资源技术、人力资源管理创新等等,全面覆盖了企业人力资源管理中的各大流程与细分环节。

研讨会均由全球及中国领先的人力资源服务机构的总裁、合伙人、总经理、CEO、资深顾问专家等亲自主讲,他们拥有资深的人力资源管理经验,对于企业在实际运行中的人力资源管理困惑和难点见解独到,通过对热门话题深入浅出的剖析,为现场观展的人力资源精英们呈现了一场场精彩的理论与实践有效衔接的知识盛宴,对企业进行人力资源管理的改革与创新有很大的参考和学习价值。

人气火爆的展会研讨厅


“2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)各研讨厅部分精彩主题分享:

现场汇集众多人力资源服务机构最新成果与研究,惊喜不断

“2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)的参展机构覆盖了人力资源服务行业内包括综合人力资源服务、招聘及人才寻猎、人力资源外包、人力资源咨询、薪酬管理、员工福利及健康、雇员背景调查、人才评鉴与测评、人力资源管理软件、e-Learning及培训等领域。参展机构在现场发布了多种最新的人力资源产品、服务、技术与解决方案等,给观展的人力资源精英们带来了全新的管理理念和认知,以促进企业在人力资源管理上的创新与变革。参展机构还带来了各种惊喜不断的创意展示,吸引了观展嘉宾的极大关注与咨询。

“2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)参展机构:

至此,“2016 HRoot中国人力资源服务展”上海站、深圳站、北京站、成都站均已成功举办,第五站--广州站将于11月10日盛大举办,期待您的持续关注和参与。关于展会更多信息,请访问:http://expo.hroot.com

关于主办方:

HRoot是中国最大的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模最大的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2015年参加这一展会的人力资源经理高达33,187人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量最大的人力资源新闻的移动App—《全球人力资源新闻》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。


目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......


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来源:HRoot

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