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8,496名人力资源精英齐聚,“2016 HRoot中国人力资源服务展”(北京站)再迎观展热潮
2016-07-05 打印本页
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【2016年7月1日,北京】七月北京盛夏的炙热,热不过这里人力资源精英人士们的学习热情。今天,由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2016 HRoot中国人力资源服务展(China Human Resource Service EXPO 2016)”五地巡演第三站--北京站在北京中国大饭店盛大举办,再次迎来观展热潮。截至17:00,展会现场共吸引了8,496位人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、企业人力资源需求采购者等前来观展。

2016 HRoot中国人力资源服务展(北京站)现场

面对面交流,与人力资源专业顾问进行最直接的经验探讨

为最大程度满足交流与学习的需求,“2016 HRoot中国人力资源服务展”(北京站)以多种形式为观展的人力资源经理人们充分安排了面对面交流的机会--展区里近百家优秀的人力资源服务机构以及研讨厅里60多场精彩的主题分享,集合了优质资源、热点话题以及新鲜资讯等,对人力资源经理人的个人发展以及企业间的深入了解与合作起到了巨大推动作用。

人潮涌动的展会现场

近百家全球及中国领先的人力资源服务机构齐聚“2016 HRoot中国人力资源服务展”(北京站),覆盖了人力资源行业内包括综合人力资源服务、人力资源外包、企业管理咨询、人力资源咨询及调研、薪酬管理、员工福利及健康、人才寻猎及招聘、雇员背景调查、人才评鉴与测评、人力资源管理软件、e-Learning及培训等,全面展示了人力资源服务行业各细分领域的人力资源产品及服务。观展的8,496名人力资源精英与各参展机构的资深专家和专业顾问进行面对面的直接交流与沟通,第一时间获悉了提升企业人力资源管理水平的新技术、新服务、新产品和解决方案、最佳实践及行业发展新趋势等,并对切合企业自身人力资源服务需求的合作伙伴有了更深入的认识和了解。

展台前的热烈交流

60多场主题分享,深入洞察人力资源管理最新动态与趋势

话题从互联网时代的人才招聘、劳动力管理、招聘中的风险控制,到人才战略、人才培养与测评、移动互联网时代的员工培训、领导力发展,再到绩效管理与激励、薪酬与福利、人力资源外包、人力资源技术、人力资源管理创新等,“2016 HRoot中国人力资源服务展”(北京站)呈现的60多场人力资源管理热点主题分享研讨会,结合实践,贴近企业实际,全面覆盖了企业人力资源管理中的各大流程与细分环节。

研讨会均由全球及中国领先的人力资源服务机构的总裁、合伙人、总经理、CEO、资深顾问专家等亲自主讲,他们拥有资深的人力资源管理经验,对于企业在实际运行中的人力资源管理困惑和难点见解独到,通过对热门话题深入浅出的剖析,为现场观展的人力资源精英们呈现了一场场精彩的理论与实践有效衔接的知识盛宴,对企业进行人力资源管理的改革与创新有很大的参考和学习价值。

人气火爆的展会研讨厅

“2016 HRoot中国人力资源服务展”(北京站)各研讨厅部分精彩主题分享:


现场咨询,博览近百家人力资源服务机构的最新成果与研究

不知道人力资源行业的最新动态?“2016 HRoot中国人力资源服务展”(北京站)的展台区域汇聚了近百家全球及中国领先的人力资源服务机构,领域涉及综合人力资源服务、招聘及人才寻猎、外包、咨询、薪酬与福利、评鉴、人力资源软件、e-Learning及培训等领域。参展机构带来了多种最新的人力资源产品、服务、技术与解决方案等,吸引了观展嘉宾的极大关注。观展的人力资源精英们在展台区域与参展机构进行深入的交流与咨询,第一时间获悉了最新、最全面的管理理念和认知,以及促进企业在人力资源管理上创新与变革的技术与解决方案等。

参展机构展示区域精彩回放

“2016 HRoot中国人力资源服务展”(北京站)参展机构:


 

至此,“2016 HRoot中国人力资源服务展”上海站、深圳站、北京站均已成功举办,成都站(7月21日)、广州站(11月10日)即将陆续精彩起航,期待您的持续关注。

关于展会更多信息,请访问:http://expo.hroot.com

关于主办方:

HRoot是中国最大的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会——中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议——首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模最大的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2015年参加这一展会的人力资源经理高达33,187人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量最大的人力资源新闻的移动App—《全球人力资源新闻》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

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来源:HRoot 

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