专家
Cynthia High-Fischmann 欣然 女士
柯达Kodak公司亚太区副总裁、人力资源总监，曾为柯达数码影像的全球人力资源副总裁，毕业于美国康奈尔大学的工业和劳动关系学院，1999年5月作为高级工商管理管理硕士毕业于美国罗彻斯特技术学院。

Marshall Goldsmith马歇尔·古德史密斯 博士
全球高级领导者教练领域的先驱与权威者。他不仅为全球卓越企业的高层领导者、CEO及其管理团队担任领导力教练，同时也是一位杰出的教育家和演说家，以及多部领导力著作和文献的作者。美国管理协会“对管理领域最具影响力的50位最伟大的思考者和商业领导者”，《福布斯》“五位最受尊重的执行教练”之一。

Jim Clemmer吉姆·克莱默
吉姆·克莱默,国际公认的领导力、变革管理及企业文化专家。在过去的25年里，他执行了超过2千种客户定制化的企业咨询。拥有权威的CSP资格，他还是加拿大最大的咨询和培训公司Achieve Group的创始人。


李开复 博士
卡内基梅隆大学计算机科学博士学位。曾以最高荣誉毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位，美国电气和电子工程师协会院士。现任Goolge中国区总裁。曾担任SGI公司的多媒体软件子公司Cosmo Software的总裁和苹果公司交互式多媒体部门的副总裁。

陈俐同 先生
现任DDI总裁兼亚洲地区常务董事。陈先生主要负责管理DDI公司在亚洲新加坡、香港、上海、马来西亚、泰国和台湾6个地区分公司的营运发展。陈俐同先生就读于芝加哥大学商学院主修MBA，墨尔本RMIT大学获得管理和人力资源管理的专业资格证书。

张秀邦 先生
东软集团副总裁，他大学毕业后先后担任过大学讲师和工程师，后就职于日本公司做软件开发六年，归国后就职于东软集团有限公司至今。主要负责对日软件委托开发业务和东软的e-Learning业务，在东软今后的发展规划中e-Learning事业作为新的业务增长点正在迅速发展，东软期望通过努力成为国内最大的e-Learning解决方案和课件供应商之一。

郭鑫 先生
美世咨询Mercer大中华区总裁，Guo Xin is Managing Director of Greater China zone for Mercer Human Recourse Consulting, a worldwide partner and a member of Global Leadership Team. Guo Xin has also worked in the U.S. for 10 years, both as consultant and as a practitioner. Guo Xin holds a Master degree in Industrial Engineering from a leading university in China. He also has an MBA from the University of San Francisco。

陈越 先生
陈越先生是美国管理会计师协会董事会董事、驻中国代表，美国国际管理研究院MBA，美国Goshen College会计学本科，他同时还是国际金融协会董事，美国注册会师协会、美国内部审计师协会、英国国际会计师协会的会员，由于他在多个领域取得的杰出成就，2003年入选世界名人录，2002年入选北美名人录。他曾先后就任Bank of East Asia USA北美总部副总裁，Bowne&Co.高级财务分析师，Orion Telecommunication Corp.高级财务分析师等。

陈玮 先生
全球著名的管理和领导力发展顾问公司Hay集团中国区总经理，拥有近十年的管理和领导力发展顾问经验。在从事顾问工作前，曾担任可口可乐和耐克公司中国第一代的营销管理人员。经常受邀在全国性论坛上发表演讲，并在著名报纸和杂志上发表管理和领导力发展方面的文章。曾为众多的跨国企业和大型国有企业、股份制企业和民营企业提供管理和领导力发展的顾问服务。在华东师范大学学习心理学并获学士学位，在美国宾州州立大学学习人力资源管理与发展并获硕士学位。回国前在Hay集团的领导力研究中心工作。

蔺红云 女士
中智人力资源管理咨询有限公司副总经理，上海中智库玛市场研究有限公司董事长，是世界薪酬协会（WAW）word at work中国区首席顾问，也是中国第一批通过英国国际专业管理协会认证的专业培训师，蔺女士曾留学和供职于英国RMA(Risk management Associate)金融风险管理机构担任高级顾问，从事金融风险投资和企业咨询业务，2000年回国后加入中智公司一直专著于人力资源咨询和数据业务。

梁光华 先生
美国项目管理学会注册培训机构首席咨询顾问，美国OPM3（机构下的项目管理成熟度模型）研究组成员，美国卡耐基梅隆大学认证CMM培训师，资深项目管理专家。他曾多年服务于中国惠普公司（HP）和联想集团（Lenovo），任惠普Horizontal南方区高级咨询经理、高级咨询顾问，为惠普咨询项目管理中心和项目管理协会（Project Management Community）成员，曾任联想研发中心总经理，软件产品部总经理等职务。

程琳 女士
富兰克林柯维Frankin Covey中国区总经理，拥有法学学士学位以及教育经济管理硕士学位，在进入咨询领域之前，在上海中医药大学社会科学部工作了三年，讲授有关经济学、管理学等方面的课程。程琳女士在咨询业有着8年多的实务经验，也是业内最早的本地化人才之一。她同时也是美国LIFO以及MAP授证讲师。

邱静彬
Pentair水处理与机柜集团亚洲区人力资源总监,邱静彬先生是毕业于美国加州州立大学的MBA，他不仅是DDI认证企业培训师，也是组织沟通和员工关系的专家。邱先生曾主要就职于标准企业集团、默克制药、花旗银行、美国运通国际公司。


马介强 博士
马介强 博士 （企业战略管理博士；工商管理硕士（MBA）；工学学士）
战略管理博士；中国"战略到绩效"著名专家，ARTEMIS平衡计分卡中国总代表，北京卡普兰平衡计分卡研究院执行院长，创越战略咨询首席顾问，美国国际人力资源管理协会中国分会会长；创立平衡计分卡中国实践10步法、无缝隙咨询模式以及战略执行、集团管理、并购整合管理与九因素绩效管理模型。完成50多场"平衡计分卡"培训，成功主持中国6家集团与上市公司实施平衡计分卡。

齐善鸿
教授，南开大学国际商学院副院长、博士生导师。中国"精神管理"学派的奠基人。

孙永玲
工商管理博士,博意门咨询上海有限公司总裁,在1993年她合作创办了东大门咨询公司，中国第一家外商独资管理咨询公司。在1997年东大门转让给全球知名咨询公司--翰威特咨询公司后, 她继续于1997-1998年担任翰威特中国区总经理。


肖卫红
辉瑞制药人力资源总监，加入辉瑞前曾就职于金佰利中国公司和北京爱立信公司。1999年加入辉瑞制药有限公司人力资源部，曾任人力资源经理，高级人力资源经理。

赵民
美国哈佛大学商学院EMBA。中国最大的、最有影响力的专业咨询服务公司之一新华信集团创始人,北京新华信管理顾问有限公司董事长、总裁,达沃斯（Davos）"世界经济论坛"(World Economic Forum)评为"2001年100名全球未来领导"（Global Leaders for Tomorrow）之一。

张伟俊
曾任安达信人力资源咨询部总监，此前在国外著名人力资源咨询公司HAY和Towers Perrin工作多年,美国伊利诺大学取得硕士学位，并修读麻省大学博士学位课程。

赵小晶
富士胶片（中国）投资有限公司人事总务部部长,毕业于日本琦玉大学大学院 经济科学研究科，取得硕士学位。

孟明
瑞士锡克拜SICPA公司人力资源总监,曾先后就职于罗技电子、莫仕连接器、卡博特化工等公司，并担任人力资源及行政经理等职位。

李磊
耐克森集团大中华区人力资源总监。苏州大学英语专业的硕士学位及澳大利亚Southern Cross University工商管理硕士学位。目前，就读于法中高校合办的工商管理博士学位班。曾就职于德国西门子自动化与标准驱动集团在华的合资企业及西门子医疗集团下属听力集团的独资企业。

吴岱妮
New Leaders Intl.的资深组织行为顾问和执行总监，CCTV2·《绝对挑战》专家，美国纽约州立大学广告及市场沟通学士，美国天赋特质诊断认证培训咨询师。

John Lombard
New Leaders Intl.中国区首席代表。他目前致力于企业文化建设与跨文化沟通相关的项目咨询。从他1993年进入中国，至今帮助过许多跨国公司和国内机构解决相关问题例如：北京奥林匹克委员会、摩托罗拉大学、FM365、戴尔计算机等。同时也担任北京大学的客座讲师。

林正大
林正大，北大、清华、人大 EMBA客座教授、复旦、同济大学总裁班特聘教授，中央一台、阳光卫视专栏主持，数十家大型企业管理顾问。

Robin Ball
香港OI Partners的创建者。他有着25年以上的管理实施和发展员工两方面的经验。悉尼Macquarie大学人力资源管理硕士学位,1995建立起管理发展服务公司，即MDS。

汤雪梅
数字一百市场研究公司总经理，原零点调查公司总裁，中欧工商学院EMBA2002级、中国人民大学人口统计学硕士、并接受美国乔治亚大学市场研究课程进修一年。

白万纲
上海华彩管理咨询有限公司执行董事，他带领团队先后研发出“四层级战略”、“摧毁型战略”、“组织智商”、“成长管理”、“全景入模管理”、“分子公司远程曲线管理和SDA管理模式”等管理方案。到目前为止，他已经为近百家企业提供了专业的战略管理咨询和IT管理咨询服务，其中50%以上为上市公司。

讲师

蔡巍
国内知名的绩效管理专家，工商管理硕士。蔡先生和他的团队一直专注于绩效管理的研究和实践，曾为多家大型企业集团、上市公司、连锁业集团、高科技公司等多个行业的上百家企业提供过绩效管理的咨询服务。并撰写过多本畅销绩效管理图书。

桂香梅
睿基国际总裁暨睿基信息技术(上海)有限公司董事长,人力资本及能力模型开发及管理的专家。英国 Strathclyde 大学EMBA、夏威夷大学MBA。国际促动协会（IAF) 认证在中国的第一位中国专业促动顾问, 是全球313专业促动顾问之一，为联合国开发署，世界银行，赢利及非赢利等组织提供 Faciliation 的服务。

伍麒名
Steven Five & Associates创始人，德国中小企业联合总会与德国经济发展及职业训练基金会中国区培训顾问，德国商会培训顾问

周昌湘
台湾著名人力资源专家，台湾庄周企业管理顾问有限公司创始人、总经理，台湾人力资源管理协会常务理事，台湾新世纪教育训练发展协会理事，台湾知识管理协会理事。周先生先后在统一企业、联强国际、普华永道等著名企业担任高级人力资源经理和顾问职务。

张守春
美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，"美国薪资协会"会员，曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部（位于美国新泽西州）薪资管理经理，联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业（ChinaRen、Sohu）人力资源经理，华泰保险人力资源总监。

魏浩征
法学硕士，劳动法高级咨询师、培训师，主持《中国大陆主要城市劳动法规政策实务比较与应用指南》一书的编写工作，并在《新民晚报》、《劳动报》等专业媒体发表劳动法专业文章百余篇。