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HRoot专访DHL快递全球及欧洲人力资源执行副总裁 Regine Büttner 女士、中外运敦豪国际航空快件有限公司董事总经理兼DHL快递亚太区管理委员会成员、执行副总裁 吴东明先生
2014-06-09
据国家邮政局数据显示,2013年,中国快递业务累计完成92亿件,相当于人均7件;这个从2006年才获得合法地位的新兴产业正以每月50%以上的增幅逼近全球第一快递大国——美国的业务量,呈现惊人的跨越式发展态势。国际快递巨头与国内快递业的竞争日...
HRoot专访英格索兰全球人力资源与传播高级副总裁Marcia Avedon女士
2014-05-11
在2013年12月将商用安防业务和民用安防业务从公司剥离,并成立一家独立运营的安朗杰公司单独上市后,保留了温控系统和工业技术两大核心业务的美国工业公司英格索兰进行了一系列组织架构调整。近日,英格索兰全球人力资源与传播高级副总裁Marcia Avedon女士...
HRoot专访康维信总经理蔡敏胜先生
2014-05-11
在医药行业纵横30年,其中强生(Johnson & Johnson)二十一年的历练,葛兰素史克(GSK)进一步的升华,如今在康维信温文的沉淀,这就是康维信的总经理,蔡敏胜先生。他似乎是在人生最巅峰的时候毅然离别了医药业的巨头。“选择人生的高点而退,算...
HRoot专访Bob Pike Group 创始人Mr. Bob Pike
2014-05-11
“简言之,培训是一种过程,而非某个事件或任务,对培训师是如此,对接受培训的人如此,对企业而言亦是如此。培训培训师与培训师一样是一个值得终身投入、受人尊敬的职业。而培训培训师更应该是培训师、咨询师以及教练员的综合体,而且培训师更需要懂...
HRoot专访爱迪德全球人力资源高级副总裁Mr. Barry Coleman
2014-04-14
而企业人才管理的核心应该是以重视、关心、尊重人的软性管理为出发点,理解每一位员工,将他们视作人力资本,明晰他们作为个体能够带来各项效益的潜能,为其提供差异化的支持与帮助,激发他们的主观能动性和创造性,实现企业与员工共赢。企业要创新人才管...
HRoot专访ASTD(美国培训与发展协会)首席执行官兼总裁 Tony Bingham先生
2014-04-14
HRoot:研究发现:社交媒体工具拥有巨大的发掘潜力,可以利用在工作中所积累经验来进行相关学习。目前,很多企业也在尝试利用社交媒体提升企业培训的效率。那么,您认为社交化学习和移动学习在企业培训中地位和价值如何?企业如何利用新技术来创新企业学习...
HRoot专访RSA保险集团中国区人力资源总监 王威女士
2014-04-14
英国RSA保险集团是一家拥有300年历史的世界领先的综合保险集团,作为一家老牌保险公司,见证了保险行业起源和繁荣的过程。RSA保险集团主要有英国、国际、新兴市场三大主要市场,并且深耕细分市场,采用中西合璧的管理方式,注重本土文化,在本地人才的培养...
HRoot专访新希望集团人力资源总监 李建雄先生
2014-03-13
“人力资源管理是一个体系的力量。创新传统的人力资源管理职能,不仅可以弥补人力资源工作者个体能力的不足,也是人力资源部门向企业战略合作伙伴转型过程中,必须迈出的一步。”新希望集团人力资源总监李建雄先生如此诠释转型期的人力资源管理...
HRoot专访美世员工健康与福利咨询大中华区合伙人、上海美世保险经纪有限公司总经理 夏晓霏女士
2014-03-13
HRoot:与亚洲其他国家的企业相比,您认为,我国企业在员工福利制度方面存在着哪些方面的特色? 夏晓霏:随着中国大国地位的崛起,在中国市场的人才竞争也越来越激烈,体现在人才缺口以及用工成本等方面,那如何有效的保留关键人才?在中国的企业发现...
HRoot专访贝塔斯曼集团中国区人力资源/公共关系资深总监 吉涵斌女士
2014-03-13
HRoot:随着企业不断发展壮大,人才对企业未来可续高速发展的影响日益凸显。因此,人力资源管理者需要不断变革,在企业内部发挥更大的影响力,为企业的未来发展提供战略支持。您认为企业如何建立战略人力资源管理体系,来支撑企业战略目标的实现? 吉...
HRoot专访复星保德信人寿保险首席人才官罗晶先生
2014-01-24
“优秀的管理者,必须能够精准把握企业所面临的环境和拥有的资源、了解企业在不同阶段的需求及未来的规划,‘一招鲜、一刀切’的人力资源规划、策略是不存在的,只有深刻理解企业战略,立足于企业当前的整体大局、体系、环境及其运作中,人...
HRoot专访拜耳中国领导力学院首席顾问吴白莉女士
2014-01-24
星巴克的创始人霍华德曾说,如果员工与他们所工作的公司紧密相连,如果员工与公司情感相依并接纳它的理想追求,那么他们会全身心投入使公司发展得更好,员工与公司之间最关键的联系是什么,是同他们一起工作的领导者。领导者应当具备优秀的领导力,带领团...
HRoot专访Talent2 亚太区董事总经理 Caleb Baker先生
2014-01-24
Talent2 成立于 2003 年,总部位于澳大利亚,公司在亚太地区、中东、英国和美国等30多个国家和地区运营,有 40 多家办事处,并澳大利亚证券交易所上市公司 (ASX:TWO)。Talent2前身是一家人力资源软件开发公司,在2004 年摩根人才库(Morgan and Banks)收...
HRoot专访沃尔沃汽车集团中国区人力资源副总裁 潘蒂先生
2014-01-02
沃尔沃汽车集团(简称“沃尔沃汽车”)成立于1927年,是世界著名豪华汽车制造商,总部设在瑞典哥德堡,目前在全世界拥有超过22,000名员工,在100多个国家设立了销售和服务网络,拥有2,300多家销售网点。沃尔沃汽车在瑞典、比利时、中国和马来西...
HRoot专访施耐德电气人力资源高级副总裁 乐海雯女士
2014-01-02
作为第三次工业革命的践行者,施耐德电气一直致力于创造更高能效、更加可持续的经济体系,他更是个人与机构能源利用的创新者,将环保理念渗透到企业生产管理的方方面面。而在人力资源管理方面,施耐德电气一直坚持多样化的选材原则,推崇包容与多元化的企...
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