跳过导航链接首页 » 高端访谈
HRoot专访TESCO乐购(中国)人力资源总监王轶彪先生
2015-08-18
2014年5月,零售行业资本市场发生了一件大事。华润万家母公司华润创业对外公开宣布,全球三大零售企业之一英国TESCO会将其中国业务及现金注入合资公司。《人力资本管理》采访到了合资后的Tesco乐购(中国)新任人力资源总监王轶彪先生,Frank是他的英文名...
HRoot专访宁波人力资本投资控股有限公司董事长 徐承志先生
2015-08-18
“我们正在走一条人力资源服务业创新发展的新路。”宁波人力资本投资控股有限公司董事长徐承志表示,“我们希望通过中国宁波人才市场产业孵化基地的探索实践,以市场化机制、平台化战略,发挥出混合所有制的优势,力争走出一条符合宁波产业...
HRoot专访克诺尔集团亚太区总部人力资源总监 Benjamin Wong
2015-07-14
Benjamin先生是一个地道的香港人,能说一口流利的普通话,他在1999年进入中国内地工作,是那一代人的开路先锋;谈起他的职业生涯,Benjamin先生说,职业的第一个转折点是从财务官转为人力资源管理者,进入了一个更具吸引力的领域。目前,Benjamin先生回到...
HRoot专访联合利华北亚区人力资源副总裁张伟先生
2015-07-14
上个世纪八十年代,联合利华在上海成立了第一家合资公司,时至今日,联合利华的发展速度不可同日而语,仅北亚区的员工人数已达到8 000余名。对于中国市场而言,快消行业的发展已经极具成熟度,面对新机遇与新挑战,快消行业的跨国企业对于人才管理需要紧跟...
HRoot专访阿迪达斯中国区人力资源副总裁 忻皓辉先生
2015-07-14
初次在上海见到阿迪达斯中国区人力资源副总裁忻皓辉,他穿着蓝色T恤,一身休闲,全身上下充满“阿迪达斯”范儿。自从11年前加入阿迪达斯,作为公司在中国发展的一位见证者,从舒适的装束到率直的谈吐,这位中国区人力资源副总裁身上有太多阿迪达...
HRoot专访礼来制药中国人力资源副总裁 高大伟先生(Giorgio Davidoni)
2015-06-17
企业对人才的选择就像是恋爱;企业的发展就像是在健身房练肌肉;企业要做闪闪发光的星星而非转瞬即逝的烟花;高大伟先生(Giorgio Davidoni)用多个比喻,生动地展示了他19年在礼来的人力资源管理观,还用多个数据和模型,毫无保留地展现了礼来的极佳人力...
HRoot专访博通公司中国区人力资源总监 张健娴女士
2015-06-17
人力资源工作者和猎头们都知道,仅靠薪酬吸引优秀的工程师是远不足够的。“我们的法宝是整体薪酬回报,” 博通公司中国区人力资源总监张健娴说道:“这其中最重要的是让员工对自己的工作产生自豪感和成就感。” 也许你不太熟悉博...
HRoot专访陶氏化学大中华区人力资源总监 朱燕
2015-05-07
分析过往大量研究不难发现,就算是跻身于《财富》500强的企业,各自的发展也呈现百态:有的企业长久不衰,有的企业却困难重重,更有甚者被市场所淘汰。之所以差异如此之大的原因较多,但有一点不能忽视,即适应变革的管理机制,亦或是企业所谓的变革管理。...
HRoot专访特斯拉中国区人力资源总监 张莉女士
2015-05-07
说起特斯拉公司,不得不提起有着硅谷“钢铁侠”之称的特斯拉首席执行官埃隆•马斯克。这个被誉为“创新奇才”的传奇人物,创造了多项记录。曾有人这样评价:“埃隆•马斯克是个名副其实的颠覆者。颠覆了传统汽车概念的新...
HRoot专访希尔顿全球亚太区总裁 马霆锐(Martin Rinck)先生
2015-04-28
未来十年,全球将有十亿女性进入职场。根据麦肯锡的报告,中国是女性劳动参与率最高的国家,高达74%,但近乎一半的女性劳动力集中在基础就业岗位;在公司的董事会成员中,女性所占的比例不足10%。包容拥有不同性别、观点、经历的人才能显著提升公司业绩,...
HRoot专访天普药业人力资源总监 罗珺女士(Eunice)
2015-04-20
成立于1993年的天普药业是全球最大人尿蛋白生产制造企业,随着股东的资本注入(天普药业被瑞士奈科明控股,日本武田收购奈科明,目前,日本武田拥有天普药业51%的股权),天普药业从本土迈向国际的转型期。与之相应,人才队伍也面临重新洗牌的变革以适应国...
HRoot专访美泰公司大中华区总经理 王峻枫先生
2015-04-20
对于美泰,很多人也许并不熟悉,但是说起芭比、费雪、托马斯和朋友、风火轮等玩具品牌,相信大家都不会陌生。作为拥有这些品牌的国际玩具业巨头,美泰自1999年进入中国大陆市场,历经15年的时间,业务模式从完全代理转为公司直营,2008年美泰中国分公司成...
HRoot专访上海中智关爱通企业管理有限公司副总经理 丁梓一先生
2015-04-20
从马斯洛的自我实现理论谈起 美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛认为自我实现就是人的潜能的充分发挥。自我实现的产生,有赖于人的各种基本需要的满足。由于人的需要具有多层级性,决定了自我实现是一个不断发展的过程,而每一次自我实现的满足,都会...
HRoot专访Worldwide ERC亚太区总监 袁慧诗(Karen Yuen)女士
2015-03-11
她完全是一家国际化的企业,你除了能搜索到其每年举办“Talent Mobility in APAC”主题全球人力资源峰会以外,几乎难以搜索出关于它的其他中文资料、信息或新闻。在中国品牌虽然低调,却是一家品牌历史悠久的国际企业。2014年,Worldwide ERC刚...
HRoot专访BPG总裁兼首席执行官Becky Pluth女士
2015-03-11
百度百科是这样解释“培训师”的概念的:培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从...
首页    |     上一页   |   下一页    |    末页        当前页:6 / 25        [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ...
站内搜索
最新培训与会展
» 更多