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HRoot专访Kelly Services全球首席行政官、首席法律顾问、高级副总裁Peter Quigley先生
2016-01-11
有这样一位颇有建树的律师,他已在公司法务部工作了五年,有一天他的老板Carl Camden对他说:“未来如果要把公司的法务部全权交由你来带领,那么你现在可能还欠缺一种至关重要的能力——商业分析能力。”为了弥补这一欠缺,在跟 与老...
HRoot专访Clarius Group首席执行官Peter Wilson
2016-01-11
“每天早晨我5点45起床,锻炼大约一个小时。7点45分坐在办公桌前,查看邮件、备忘录。在那之前我不会查收邮件,因为不想被它们‘绑架’。明确自己每天的工作任务之后,我能够有条不紊地安排工作。通常下午我会约见一些管理者和客户,聊一些...
HRoot专访大陆集团执行董事会成员、人事兼劳工es HR=Human Relations关系负责人Ariane Reinhart博士
2015-12-16
“因为每个人都是独特的,不能作为一项资源。”德国大陆集团在2015年的一次内部会议中将人力资源部门的名称从Human Resources 调整成了 Human Relations,“人才是公司最大的价值所在,所以我们觉得用Human Relations来命名更有利于表示我...
HRoot专访UCB中国人力资源总监辛晨女士
2015-12-16
作为员工援助项目的EAP(Employee Assistance Program),其理念在国外已经非常流行,且发展了很多年,但是进入中国的时间并不长。值得注意的是,随着企业竞争环境的加剧以及不断变幻的商业环境,企业对于EAP理念接受度也越来越高。但与此同时,依旧有很多...
HRoot专访肯阳资本中国区总裁李向辉先生
2015-11-17
看过经典书籍或华尔街经典商战电影《门口的野蛮人》的人都会对那场金融史上最著名的收购大战叹为观止,书籍和电影里的华尔街顶尖杠杆收购基金对于普通人来说,是高大上和陌生的结合体,对于金融专业毕业生们来说,却是梦想开始的地方。 然而鲜为人知的是,...
HRoot专访马克西姆雇佣营销集团总经理 Emile Mac Gillavry先生
2015-11-17
随着社交媒体和移动平台的普及,很多企业开始逐渐采用这些平台和渠道进行招聘和雇主品牌建设。在中国,几乎所有的人力资源管理专业人士都认为有必要将社交媒体融入其现有的雇主品牌和企业招聘策略中,这意味着社交媒体将受到越来越多的重视。此外,也有一...
HRoot专访大街网创始人兼首席执行官王秀娟女士
2015-11-17
成立之初就打着中国版LinkedIn旗号的社交招聘企业大街网在LinkedIn入华后依旧做着社交招聘,而且并不是只“做”这么浅层次,更是做出了花,而且是大放异彩:颠覆了传统招聘企业以互联网端的PC端为主、移动端为辅的理念,主次颠倒——...
HRoot专访PayPal上海运营中心总经理 主庶民先生
2015-11-17
他们是一流的聆听者,他们关心团队成员,为团队收集和提供资源;他们是优秀的领导者,知道如何提炼他人的知识和经验,用人所长;他们是优秀的实干家,了解如何取得信息和资源,也善于授权他人大胆尝试,善于分享信息、权限和责任。他们是“公仆式领导...
HRoot专访一汽-大众汽车有限公司董事、总经理 张丕杰先生
2015-10-12
1983年,在许海峰拿下奥运第一金的前一年,一位大学刚毕业的“天之骄子”加入了有“共和国长子”之称的一汽集团;32年过去了,他已经成为一汽-大众汽车有限公司董事、总经理,他就是张丕杰先生。一汽-大众汽车有限公司(以下简称一汽-...
HRoot专访思腾中国(Schouten China)总经理 Camiel GIELKENS先生
2015-10-12
“软技能”是什么?为什么我们需要具备“软技能”?当抛出这个问题时,思腾中国总经理Camiel GIELKENS先生莞尔一笑:很简单,“软技能”归根到底就是情商。这位荷兰“帅哥”自2012年担任思腾中国总经理至今,以协...
HRoot专访德勤管理咨询亚太区及中国区人力资本咨询服务领导合伙人 王大威先生
2015-10-12
全球经济的快速变化,让企业面临着组织变革发展的压力;而不断飞跃发展的移动互联网技术,也正在改变着企业的竞争规则。在快速变化的商业世界,企业和首席执行官都面临着重大的变化和挑战。这个时代需要企业不断改变商业模式。如何应对这些复杂商业所带来...
HRoot专访美世中国区董事总经理 张世东先生
2015-09-18
咨询行业是一个可以让人“比你的同龄人在同样的时间段成长得更快、更好”的行业。西装革履、鲜衣怒马……强烈的存在价值感让咨询业成为青年菁英趋之若鹜、精英人才扎堆的行业。时至今日,咨询公司依然是全球入职面试最难的公司之一...
HRoot专访罗氏制药中国区人力资源副总裁 Brian Muma先生
2015-09-18
2013年夏,一架飞机从美国西海岸起飞,这架飞机的乘客中有位黑发的中年男子,当飞机抵达中国境内时,他知道他未来的工作将和这个人口超级大国紧密相连.这位毕业于密歇根大学的男子正是罗氏制药中国区人力资源副总裁Brian Muma先生。 总部位于上海张江...
HRoot专访巴斯夫全球副总裁、大中华区人力资源负责人芮策满(Lars Reichmann)博士
2015-09-18
1885年,清光绪年间,一位德国公司的经理不远万里踏上了中国这方土地,他带着说服中国人相信巴斯夫(BASF)染料优点的使命,牵起了巴斯夫与中国的缘分。那年是巴斯夫成立的第20年,时光飞逝,2015年,巴斯夫迎来了成立150周年和进入中国130周年。 如...
HRoot专访中智mLearning 总经理 马宁
2015-09-18
找到培训的痛点 作为深耕培训行业二十年的专业人士,中智mLearning总经理马宁常常会听到企业内的培训经理们抱怨培训课程收效甚微,面对熙熙攘攘的培训市场,为何培训经理们还在为“有效”头疼,马宁是这样看的。 首先,必须要厘清什么...
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