跳过导航链接首页 » 高端访谈
HRoot专访人瑞集团创始人兼首席执行官张建国先生
2016-04-12
很多业内人士都认为中国本土的人力资源服务商,尤其是民营的人力资源服务商,营收规模上亿元的屈指可数。只有五年多发展历史的综合外包服务商人瑞集团,低调却轻轻松松已经突破5亿人民币的营收。所以说,人力资源服务行业领域的变化总是让人欣喜与惊讶。 ...
HRoot专访阿斯利康中国管理学院执行总监 涂益华先生
2016-04-12
阳春三月,草长莺飞,我们来到全球药企巨头阿斯利康位于上海张江高科的中国总部,本次的采访对象是阿斯利康中国管理学院的执行总监涂益华先生,一场关于培训世界的精彩阐释即将展开…… 涂益华领导的阿斯利康中国管理学院为中国区近1万名...
HRoot专访瀚纳仕(HAYS)亚洲区执行总监克莉斯汀·怀特(Christine Wright)女士
2016-04-12
1837年,18岁的维多利亚女王登基。其在位的63年(1837年—1901年)是英国最为繁荣昌盛的“日不落帝国”时期,也被认为是英国工业革命的顶点时期,该时期英国经济占全球约70%。尤其是维多利亚时代中期,英国发展到强盛之巅,正是在那个时期...
HRoot专访杰出雇主调研机构首席执行官David Plink先生
2016-03-07
一千位读者眼中有一千个哈姆雷特,一千个人眼中有一千家杰出雇主。到底杰出雇主有哪些特点?是弹性办公的工作机制,丰厚的奖金福利,鲜明的企业文化,还是融洽的同事关系? 每个人对杰出雇主会有不同的定义与诠释,而在这林林总总的解读中,存在着一...
HRoot专访戈尔公司上海领导人郁志艳女士
2016-03-07
戈尔上海的会议室墙上挂了一张企业文化图,核心部分“what we believe”(我们所信仰)表达的意思是:戈尔内部每个人拥有这样的信仰,那就是相信每一个个体,相信小团队的力量。 在对戈尔公司上海领导人郁志艳(Violet Yu)的访问中,你可...
HRoot专访上海凯士比泵有限公司北亚区人力资源总监张卓娅女士
2016-03-07
这是上海数十年来罕见的寒冬,我们裹着一身的寒气来到了上海凯士比泵有限公司(KSB),本次的采访对象是KSB北亚区人力资源总监张卓娅女士。张卓娅女士浑身透着知性而亲和的气质,谈话间始终给人充满力量却又十分平静的感觉。 《卖掉法拉利的高僧》和...
HRoot专访MHI Global大中华区副总裁 吴政训先生
2016-03-07
2016年的全球B2B(Business-to-Business)生态峰会指出,随着互联网与商业全面融合,B2B的春天已经到来,同时如何提升销售团队能力成为销售管理层以及企业管理层都关心的问题。CSO Insights (MHI Global的下属单位)的调研发现,B2B的销售因为客户参与决策...
HRoot专访怡和汉深董事长郭凯先生
2016-01-28
在中国,也许只是感冒而已,很多患者会选择公立医院寻求专科医生的帮助。从挂号到拿药,漫长的队伍,无尽的等待。而且,在中国,一位医生一上午看七、八十个号,即便水不敢喝,卫生间不敢去,患者还是会抱怨医生没有耐心倾听自己的声音。有痛点有需求就会...
HRoot专访海航航空人力资源部副总经理黄效梅
2016-01-28
在Linkedin(领英) 2015中国年度盛典上,海航航空集团与微软、GE、阿里巴巴、华为等9家知名企业获得中国区“最In雇主”称号,在会议间隙采访了海航航空人力资源部副总经理黄效梅,对海航航空国际化进程中的人才管理之道进行了深入沟通。 黄...
HRoot专访盖洛普公司(Gallup)美西和亚太地区合伙人Larry Emond先生
2016-01-28
提起“员工敬业度(Employee Engagement)”,大家都不会陌生。但是,鲜有人知道这个词来源于盖洛普公司。这家全球知名的民意测验和商业调查及咨询公司由美国著名的社会科学家乔治•盖洛普博士于1935年创立,并以维持客观性和独立性享有盛誉。...
HRoot专访测聘网首席执行官(CEO) 许锋博士
2016-01-11
2015年11月19日,测聘网正式于全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,股票代码833907并由上投摩根、天弘基金联合定增1,000万,总股本2,300万股,市值2.3亿,成为首家登陆新三板的互联网招聘平台,也是首家挂牌同时由机构定向增发的人力资源企业。 ...
HRoot专访安利(中国)培训中心总监魏颖女士
2016-01-11
“安利大学”的成长史 2004年,安利(中国)培训中心成立,它被安利的营销人员亲切地称为安利大学,魏颖女士安利大学参与了创建的工作,作为安利大学的第二号员工,魏颖女士将这一路的风雨娓娓道来。 2003年-2004年,直销巨头安利(中...
HRoot专访Kelly Services全球首席行政官、首席法律顾问、高级副总裁Peter Quigley先生
2016-01-11
有这样一位颇有建树的律师,他已在公司法务部工作了五年,有一天他的老板Carl Camden对他说:“未来如果要把公司的法务部全权交由你来带领,那么你现在可能还欠缺一种至关重要的能力——商业分析能力。”为了弥补这一欠缺,在跟 与老...
HRoot专访Clarius Group首席执行官Peter Wilson
2016-01-11
“每天早晨我5点45起床,锻炼大约一个小时。7点45分坐在办公桌前,查看邮件、备忘录。在那之前我不会查收邮件,因为不想被它们‘绑架’。明确自己每天的工作任务之后,我能够有条不紊地安排工作。通常下午我会约见一些管理者和客户,聊一些...
HRoot专访大陆集团执行董事会成员、人事兼劳工es HR=Human Relations关系负责人Ariane Reinhart博士
2015-12-16
“因为每个人都是独特的,不能作为一项资源。”德国大陆集团在2015年的一次内部会议中将人力资源部门的名称从Human Resources 调整成了 Human Relations,“人才是公司最大的价值所在,所以我们觉得用Human Relations来命名更有利于表示我...
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