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HRoot专访睿仕管理亚太区执行总裁、全球人才管理咨询负责人 陈俐同先生
2013-10-31
只要有人愿意聆听,他就愿意辅导。他把领导力培养比作中国的功夫,你可以学招数,但实质却是艺术。陈俐同先生说自己有10项招数,会全部与人分享。可是,他也期待与你一同创造出第11招。这位在咨询行业从事了25年的专业人士,让我们真正明白:增值他人的同...
HRoot专访AVEVA集团全球人力资源,海外机构设立及全球信息管理工作执行副总裁 Hilary Wright女士
2013-10-12
HRoot:不同企业的管理组织架构与文化都不同,在拓展中国市场方面需要制定本土化战略。那么,AVEVA集团在拓展中国市场方面,如何制定适应中国本土文化的管理架构和组织文化? Hilary Wright:在AVEVA,我们一直致力于在全球化背景下,倡导和遵循本土...
HRoot专访 HRBoss 北亚区董事总经理 Kevin Xia
2013-10-12
HRoot:如今,很多大中型企业的人力资源管理者开始参与公司战略,简单易于使用的招聘软件将大大提升工作效率,贵公司的招聘管理系统如何助力人力资源管理者摆脱日常事务,招聘到最为合适的员工? Kevin Xia:招聘管理系统(Talent Acquisition System,...
HRoot专访科缔纳亚太区人力资源总监 高蓓华女士
2013-10-12
HRoot:当今社会,关于企业文化之说众说纷纭,各种各样的创新充斥着我们的大脑,然而企业文化到底是从何而来?请谈谈您的看法。 高蓓华:企业文化的概念很抽象,让人有些捉摸不透,但它对企业的成功和赢利有决定性的影响。究其“从何而来”...
HRoot专访霍尼韦尔亚太区人力资源副总裁叶能斌先生
2013-09-12
管理员工期望 成就企业卓越 “如果你错过了一辆火车,别着急。因为下一辆火车也许会是一辆直达快车,它会比第一辆车更快地把你送往你想要去的地方。” HRoot:企业在管理过程中,人是一切资源的使用者。人力资源管理工作是保障企业良性...
HRoot专访埃森哲大中华区人力资源&区域服务董事总经理张燕梅女士
2013-09-12
埃森哲:知行合一超越无止境 HRoot:不同的企业在作为整体回报的薪酬、福利、工作环境、职业生涯以及工作生活平衡的组成、投资和回报方面是不同的,埃森哲是如何安排并实现ROI的最大化? 张燕梅:投资回报率是经济学上的名词,对于企业而言的投资回...
HRoot专访Adecco德科亚洲区市场总监Ian Grundy先生、东北亚区域总监 陈玉芬女士
2013-08-12
社交网络时代的企业招聘:技术是一把双刃剑 Adecco 德科是全球最大的国际性人力资源服务公司,德科根据企业的需求,提供最好的专业人才招聘及人才派遣等相关人力资源服务,协助企业跨越文化、地域及语言上的限制,招聘到最适职及可信任的人才。德科总...
HRoot专访万古科技总裁 鲍鹏先生
2013-08-12
创新引领未来 HRoot:万古科技组建了咨询管理团队,为人力资源管理带来更多富有价值的信息,您如何看待经营战略的变化?是否计划推出新的产品? 鲍鹏:在中国,eHR行业的发展之路并不平坦,经过十多年的发展,行业竞争越来越激烈,企业对管理提出...
HRoot专访联想集团高级副总裁乔健女士
2013-08-12
联想:国际化人才发展之道 联想(HKSE: 992,ADR: LNVGY)是一家营业额达340亿美元的个人科技产品公司,是全球最大的个人电脑厂商,也是PC+产品领域新晋领导厂商。联想客户遍布全球160多个国家,凭借创新的产品、高效的供应链和强大的战略执行,联想...
HRoot专访凯捷(中国)副总裁、企业管理转型服务线总经理 戴华先生
2013-07-05
凯捷:协同共赢 凯捷是全球最著名的管理咨询、信息技术和外包服务提供商之一。凯捷大中华区总部位于上海,并在北京、广州、昆山、杭州、深圳、香港和台北的等地设有分公司或运营中心。拥有逾2,300名专业管理顾问和技术专家团队,业务覆盖管理咨询、信...
HRoot专访凯洛格公司(KeyLogic)创始人兼总裁 王成先生、创始人兼高级副总裁 王玥先生、高级副总裁 陈澄波先生
2013-07-05
KeyLogic(凯洛格公司)是一体化人才培养的领先者,使命是“赋能于人”,通过系统化的人才培养,提升员工能力和组织能力,协助相关组织的领导者将战略转化为现实。从人才咨询、面授培训到在线学习,KeyLogic 一体化人才培养解决方案能满足组织所...
HRoot专访LACOSTE中国区人力资源总监朱德康先生
2013-07-05
细节决定成败,成为时尚界自然优雅的缔造者 从零售商霸权时代发展到当下的消费者主权时代,全球零售业正面临着缓慢的业务增长和激烈竞争的双重压力,而LACOSTE中国在2012年却取得了不错的业绩,销售收入以两位数的速度保持稳定增长。LACOSTE自诞生以...
HRoot专访北森首席执行官 纪伟国先生
2013-07-05
北森公司成立于2002年,现有员工500人,历经十一年专注于人才测评领域的研究,数度引领人才测评行业的发展,占据中国测评市场70%的市场份额。并于2010年,推出国内第一个人才管理云计算平台iTalent。在这个平台上,招聘、测评等六大产品得以无缝整合。其中...
HRoot访联邦快递中国区人力资源服务及亚太区人力资源服务中心 董事总经理 冼欣蒂女士
2013-06-14
联邦快递:培养“紫色血液”人才 联邦快递中国区拥有近10,000名员工,超过九成的管理者从内部提升。同时,有超过九成的本地管理层与企业一同成长,得益于一个良性、行之有效的员工发展体系,联邦快递培养了一批又一批流淌着“紫色血液...
HRoot专访大都会人寿中国人力资源运营官 张幼娜女士
2013-06-14
以人为本创新人才管理 同心协力成就美好人生 HRoot:作为关键的职能部门,人力资源部门需要帮助企业制定一份合理的人才管理战略,帮助企业实现战略目标。那么,中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称大都会人寿)如何通过人力资源管理支撑企业业...
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