跳过导航链接首页 » [盖雅]劳动力云服务专区 » 人才与劳动力双周刊
 第二十一期:Uber现已「无人驾驶」 [2017-07-04]
 第二十二期:敬业度大拐点,中国企业员工敬业度出现5年以来首次下降 [2017-07-04]
 第二十期:印度崛起?可能比你想象的还要快... [2017-06-08]
 第十九期:日本的工资水平将迎来大增长? [2017-06-08]
 第十七期:加薪季,别让老员工寒心 [2017-04-24]
 第十六期:4天工作制,或许真是可期待的 [2017-04-19]
 第十五期:阿里巴巴为什么玩起了「乡村猎头」?逆城市化让劳动力危机雪上加霜 [2017-03-28]
 第十四期:这6个小时,竟在瑞典支出130万美元? [2017-03-10]
 第十三期:处境尴尬的日本「研修生」制度 [2017-03-02]
 第十二期:警惕KPI拥抱OKR?没有企业真正放弃绩效考核 [2017-02-22]
 第十一期:高校就业率数据,能否引进第三方? [2017-02-08]
 第十期:给“曹德旺”们减负,先减交易成本 [2017-01-04]
 第九期:新增800万毕业生的数据背后是不匹配 [2016-12-16]
 第八期:自动化和机器人不可能取代所有工作 [2016-12-02]
 第七期:中国制造成本上升:与其“狼来了”,不如加速变革 [2016-11-18]
 第六期:应对简单劳动力短缺的两条路线 [2016-11-04]
 第五期:教育依然是中国劳动力提升的最大瓶颈 [2016-10-19]
 第四期:在劳动生产率指标上中国依然是“落后国家” [2016-10-08]
 第三期:996真的好吗?工时上去了,效率和满意度没了 [2016-09-14]
 第二期:六小时工作制,社会创新还是乌托邦? [2016-09-12]
 第一期:中国劳动力工资增长将进入新常态 [2016-08-14]
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