跳过导航链接首页 » 知识库 » 人力资源会计
 试论人力资源会计中的三个基本问题 [2011-11-08]
 浅谈人力资源会计的管理 [2011-11-08]
 用机制约束人力资本 [2005-11-22]
 新经济的人力资本定价问题 [2005-11-22]
 怎样为企业人力资源管理估价 [2005-11-22]
 样为企业人力资源管理评估 [2005-11-22]
 利润黑洞:雇员流动成本 [2005-11-22]
 科技、经营管理应参与收入分配 [2005-11-22]
 ROI [2005-11-22]
 如何评量合理的人力成本结构 [2005-11-22]
 人力资本的成本核算 [2005-11-22]
 如何评量合理的人力成本结构? [2005-11-22]
 人力资源会计研究中三个亟待解决的问题 [2005-11-22]
 人力资源会计核算模式探索 [2005-11-22]
 人力资源会计中人力资源定义的取向 [2005-11-22]
 建立人力资源会计假设的几点认识 [2005-11-22]
 关于人力资源会计有关问题的探讨 [2005-11-22]
 人力资源会计制度设计六问 [2005-11-22]
 当前人力资源会计研究存在的几个问题 [2005-11-22]
 怎样按人力资本分配财富——人力资本入股的会计确认与计量 [2005-11-22]
 人力资源会计研究必须解决的几个问题 [2005-11-22]
 人力资源会计探讨 [2005-11-22]
 人力资源会计 [2005-11-22]
 HR属性及其价格对人力资源会计的影响 [2005-05-27]
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 浅谈人力资源会计的产生与发展 [2004-08-19]
 浅论人力资源会计 [2004-06-28]
 人力资源会计研究必须解决的几个问题 [2004-05-14]
 对人力资源会计计量方法的探讨 [2004-04-08]
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