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 金蝶K/3新品,给力中国 e-HR [2010-12-29]
 集团企业人力资源管理实践成果集 [2010-12-14]
 高效应对体制变革--广东盐业集团人力资源系统建设 [2010-12-14]
 EAS HR实践系列十二:南京长江油运--中国石油运输航母 [2010-12-14]
 EAS HR实践系列十一:九州通医药--中国民营医药商业龙头 [2010-12-14]
 EAS HR实践系列十:中水电公司--筑就跨世纪宏伟水电工程 [2010-12-14]
 EAS HR实践系列九:贵州中烟—杰出烟草品牌的缔造者 [2010-12-14]
 EAS HR实践系列八:广东盐业--盐业体制改革的先行者 [2010-12-14]
 EAS HR实践系列七:中国华电--电力工业发展的新标杆 [2010-12-14]
 EAS HR实践系列六:上海外高桥造船--中国造船工业霸主 [2010-12-14]
 彩云之南的金凤巢--云南机场集团人力资源新篇章 [2010-12-14]
 金蝶s-HR:职位绩效价值新主张 [2010-12-14]
 金蝶s-HR新品抢先看:K3 WISE HR V12.2发布进入倒计时 [2010-12-14]
 EASHR案例019:佛山工商局--政府绩效管理的信息化改革先锋 [2010-12-09]
 EASHR案例018:中国一拖--中国农业机械的中流砥柱 [2010-12-09]
 EASHR案例017:南京中央商场--百货商场百年老店 [2010-12-09]
 EASHR案例016:重庆农商行--服务“城乡统筹发展”的现代商业银行 [2010-12-09]
 EASHR案例015:净雅--京城美食头等舱 [2010-12-09]
 EASHR案例014:荣程钢铁--“数字钢铁”铸就天津民营冠军 [2010-12-09]
 EAS HR实践系列五:深圳粮食集团--经济特区的大粮仓 [2010-12-09]
 EAS HR实践系列四:广州广百--南粤百货的佼佼者 [2010-12-09]
 EAS HR实践系列三:徽商银行--城商银行的领跑者 [2010-12-09]
 EAS HR实践系列二:云南机场--彩云之南的金凤巢 [2010-12-09]
 EAS HR实践系列一:上海航空--航空业的改革先锋 [2010-12-09]
 K3HR案例013:陆逊梯卡华宏--低调的HR践行者 [2010-12-01]
 K3HR案例018:紫金山庄酒店--个性IT支撑个性服务 [2010-12-01]
 K3HR案例020:重庆诚泰通信--HR信息化带动企业管理变革 [2010-12-01]
 K3HR案例019:青岛阳光百货--岛城流行时尚风向标 [2010-12-01]
 K3HR案例017:林同棪国际--创新和专业的组织文化变革 [2010-11-30]
 K3HR案例016:华宇集团--构筑商业地产人才大厦 [2010-11-30]
 增值人力资本 创造卓越成效 [2010-07-02]
 依赖性----老板和职业经理人的博弈 [2010-06-22]
 金蝶s-HR走进广东火电 [2010-06-12]
 寄语K/3 HR [2010-06-12]
 金蝶国际软件集团 [2010-06-12]
 山西兰花科技创业股份有限公司 [2010-06-12]
 博爱医疗集团 [2010-06-12]
 大连高新技术园区管委会 [2010-06-12]
 中港疏浚股份有限公司 [2010-06-12]
 重庆联合产权交易所——考核出绩效 [2010-06-12]
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