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肯耐珂萨是全球领先的人力资源管理综合解决方案提供商。十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段,并将技术、服务、科学及信息化产品完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中。

选才方面我们拥有招聘流程外包、中高级人才寻猎、招聘管理软件系统和员工测评系统;用才领域我们应用测评工具及领导力解决方案帮助企业和员工共同成长;育才阶段我们通过公开课培训和企业内训来帮助大家快乐工作、幸福生活;留才项目我们拥有员工敬业度调研及360调研、领导力发展和薪酬报告及软件分析系统来帮助企业高效的留住核心员工。我们的综合解决方案已经对1.5亿人的生活产生了重要的影响——我们致力于服务全球的员工,为每一份工作找到最合适的人选,为每个公司创造最好的工作环境。

我们精心策划的每一次招聘、每一项测评、每一份技术解决方案、每一轮调研、每一轮领导人培养和每一则薪酬策略都在潜移默化中陶染了生活。能说出这番话的公司寥寥可数——我们为此感到自豪。我们理解客户聘请我们改善他们企业的初衷。我们明白客户对我们的希冀,也会认真对待自己的使命。我们制定的每个决策,提供的每项产品、服务和解决方案都是为了达成改善企业的目标。

专栏文章
 理解市场定价
 简说薪酬
 造就出色领导力的秘诀
 在全球化市场中消除技术差距
 组织中的创造力和创新
 HR如何将自己推介给高级管理层?
 将领导者作为合作伙伴
 动荡时期下的领导力
 与绩效管理相关
 留任:员工敬业度-混乱前的投资收益
 急事缓办:如何顺利执行员工调查流程
 人才管理:“同类最佳”筛选战略
 成功进行招聘流程外包的七大原则
 收发器或发送器-你是哪一种?
 使用标准面试筛选和培养员工
 什么是全球参与?
 Slow Down to Go Fast: How to Best Execute an Employee Survey Process
 Making Performance Management Relevant
 Leaders as Partners
 Creativity and Innovation in Organizations
 What is Global Engagement Anyway?
 Best-selling Author Malcolm Gladwell to Keynote Fifth Annual Kenexa World Conference
 Kenexa与惠而浦牵手RPO
 汇丰银行与肯耐珂萨续签两年合约
 肯耐珂萨与美国空军展开合作——招聘流程外包服务正日益扩展
 What is Global Engagement Anyway?
 Valuing vs. Recognizing Employees
 Using Structured Interviews for Selecting and Developing Employees
 Transceiver or Transmitter— Which One Are You?
 The Seven Tenets of Successful Recruitment Process Outsourcing
 The Next Generations of Assessments: Simulations
 The Importance of Networking in Recruitment and Job Hunting
 Talent Management: A “Best-in-Class” Selection Strategy
 Retention: Employee Engagement— ROI Before RIOT
 Recognizing the Value of Creativity and Innovation in Organizations: Recognition is Not Enough
 Onboarding New Employees: An Opportunity to Build Long Productivity and Retention
 Leadership During Turbulent Times
 HR‘s Split Personality
 How to Hire Without Regret
 Closing the Skills Gap in a Global Market
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