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管理的“圣经”－－绝非“执行”那么简单！

管理无所不在。琼.玛格丽塔博士认为：管理不是领导者的专利，人人都是管理者；管理也不仅仅局限于商业机构，非营利机构和社会公共部门同样也需要管理。本书就是为不同背景的读者撰写的一本非凡的管理著作，新手们可能会从中发现原来管理并不神秘，富有经验的管理者则会找到一系列提升自身表现的有用信息和智慧，逐步从优秀迈向卓越。

（美）琼.玛格丽塔南.斯通著　　　　

它不仅是资深管理者全面系统、简明实用的培训课程，也是普通读者的优秀入门读物。

在圈外人看来，任何商业活动都可能好像是“一个不费心机的机会游戏，只要心狠手辣，蠢笨的家伙也有可能获胜。

价值创造———由外向里的视角

价格就是你付出了多少，价值就是你得到了多少。

商业模式———将远见落实到企业

很多互联网公司的商业模式大体相近，那就是将大批人吸引到自己的网站上来，接着招揽广告客户。至于这种商业模式的涵义，人们至今也不知所云。

竞争战略———卓越表现的逻辑

战略的实质其实就是确定什么可以不做……

组织架构———界限的划定

重新组织能产生一个前进的动力，同时也可能会带来了混乱、低效和纪律松弛。

直面现实———关注数字

并非所有可以统计的东西都已经统计了，并非所有统计的东西都可以统计。

任何组织机构都不可能没有数字

真实的结果———使命与评估标准

在任何组织机构中，“结果”都是沉淀下来的“基础”，上面是无数的重要事件，这些事件最终带来了利润或者亏损。

创新及其不确定性———豪赌未来

看看海龟吧，它只有在伸出脖子的时候才能前进。

创造成果———最优化途径

成果是利用机遇创造的，而不是通过解决问题创造的。

人力资源———最重要的价值

招聘员工时，你希望他们具有三种品质：诚信、才能、活力。如果他们不具备第一种品质，其他两种品质有可能毁掉你。

管理箴言：诚信

它是一本全面、系统、简明的“管理培训课程”。

连载已结束,谢谢关注.

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