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2008-1-4	要不要玩“权术” 雷福勒尔公司美国分公司总裁鲁希恩突然神秘辞职。所有人都充分地发挥着想象力：财务违 ...	hroot	60	9900

2008-5-9	IT在未来还有没有优势突然看到一个主题，IT的明天到底会怎样，随着信息化的发展，越来越多的行业趋 ...	quzheeuj	1	117

2008-5-8	打折也要有章法　　打折销售产品对企业的收益和利润一般会产生很大的影响，如此说来，企业应该仔细规 ...	chinaren	2	103

2008-5-8	在超速增长期成为大赢家　　大多数新兴市场与行业都会经历一个超速增长期，即S形增长曲线的陡直部分。这一阶 ...	chinaren	0	68

2008-5-8	双边市场中的企业战略　　曾经有那么一些产品和服务，它们的问世给全球商业版图带来了天翻地覆的变化。如果 ...	chinaren	0	70

2008-5-8	再谈王老吉：定位之后如何长大　　在中国市场上，我们经常能看到一些品牌依靠大规模的营销投入迅速崛起，然而不久却 ...	chinaren	0	201

2008-5-8	网络游戏：领导力的实验室　　《魔兽世界》、《星战前夜》、《无尽的任务》等大型多人在线角色扮演游戏是时下最 ...	chinaren	0	58

2008-5-8	“显化”企业潜规则　　许多企业并购或转型失败，文化整合不力是主因。尽管交易双方可能有着良好的合作愿 ...	chinaren	0	72

2008-5-8	把流程变成标准化商品　　流程外包的理念之所以会吸引一些公司，主要是因为外包不但有可能降低成本、改善资 ...	chinaren	0	64

2008-5-8	流程型企业如何有效运作　　“流程再造”在企业界已得到广泛运用，它推动了公司各方面的进步，但也给公司造成 ...	chinaren	0	52

2008-5-8	从流程再造到流程管理　　当一个公司的规模变大，尤其是跨区域经营之后，企业从“人治”转向“法治”，建立 ...	chinaren	0	58

2008-4-19	哲理点睛：如来听到的真话英雄从来都是被利用的。孙悟空是个英雄，可是我唐僧却是个赢家。 ...	deng.zhihua888	4	202

2008-3-24	员工劳动合同签多少年最为合理各位同行：请大家讨论员工劳动合同应该签多少年比较合理。 ...	deng.zhihua888	20	698

2008-4-4	这样的公司HR如何做？各位前辈：对于一个企业有目前以下几种情况，而领导重来 ...	amorettoonly	22	494

2005-3-2	哈佛案例——裁员症候群从看了当天早上《女装日报》的那一刻起，迪拉克斯连锁百货的CEO哈利• ...	hroot	38	11226

2008-1-24	考核考核是人力资源人员的工作还是直线经理的职责吗?应是HR 的 ...	wuzhong	16	502

2007-4-6	哈佛案例:两块恼人的馅饼苏特顺是一家位于苏州工业园区的贸易公司。这家民营企业发展到一定规模之后，董事长兼 ...	hroot	45	6401

2008-4-9	高手请进哪位高人能告诉我，岗位等级系数是如何计算的啊。有哪些方法计算岗位等级系数，能有案 ...	liangjianjun	2	155

2008-5-2	HR们的讨论群在这个网站发了一些贴，也有许多网友读贴后发表的评论或是给我留言了，但总觉 ...	deng.zhihua888	0	97

2006-12-4	HBR案例—安妮的身价德国软件巨头泰普威尔公司的人力资源主管蕾娜刚刚与美国人安妮通过电话，后者是一个不 ...	hroot	53	8428

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