帝亚吉欧大中华区人力资源总监 Tracy Hilliard(何丽雅)
何丽雅(Tracy Hilliard)女士在澳大利亚长大,于1989年获得教育学学士学位,主修心理学、体育与健康教育。何丽雅还曾获得项目管理和管理心理学硕士证书。她曾在多家澳大利亚企业供职,包括担任一家拥有300多员工的公司的人力资源总监。
1999年,何丽雅离开澳大利亚前往英国,并曾任职于安永会计师事务所。随后,何丽雅进入世界领先的高档酒业集团帝亚吉欧从事人力资源工作,并先后在英国总部、非洲的尼日利亚、中国台湾、以及现在的中国上海工作。何丽雅现任帝亚吉欧大中华区人力资源总监,并在此职位上已工作了超过20个月。
何丽雅的工作经验非常丰富,从团队管理、到制定大型的企业文化转变项目,以及在企业内部嵌入新的组织机构等。
何丽雅对她的工作满怀热忱、恪守承诺。目前,她的目标是今年所有的帝亚吉欧员工都有一个“收获成长最多的一年”。这也是她亲自挂帅,为之不停努力的一个项目!

关于帝亚吉欧:
帝亚吉欧是世界领先的高档酒业集团。帝亚吉欧的业务遍及180多个国家和地区并分别在伦敦股票交易所(股票代码:DGE)和纽约股票交易所(股票代码:DEO)上市。帝亚吉欧全球80个国家拥有2.2万员工,2006财年收入达到97亿英镑。公司秉承放眼全球、本土营销的策略,为消费者带来汇聚烈性酒、葡萄酒和啤酒等一系列顶级酒类饮品,著名的品牌包括Johnnie Walker(尊尼获加)、Baileys(百利)、Smirnoff(斯米诺)、Guinness(健力士)以及葡萄酒品牌Beaulieu Vineyard 和Sterling Vineyards。帝亚吉欧1995年进入中国市场。目前,大中华区(大陆、台湾、香港、和澳门)总部设在上海。

获奖原因:
1、何丽雅女士帮助帝亚吉欧建立了人力资源管理团队和极具竞争力的人力资源管理体系,并帮助公司吸引了众多的优秀人才,从而保证公司业务在大中华区的飞速增长。
2、她帮助帝亚吉欧建立了一套高效的招聘流程,帝亚吉欧在中国成立了一个新的贸易实体——帝亚吉欧洋酒贸易(上海)有限公司,她帮助公司招募了130余名新员工。该项目使得帝亚吉欧具备了新的商务和市场营销团队,为公司更快地发展打下了坚实的基础。
3、她和她的团队为帝亚吉欧建立了一个优秀和充足的人才储备库,为帝亚吉欧实现其下一个五年发展目标奠定了坚实的基础。
4、她帮助公司建立了一套强有力的培训体系,包括入职培训、领导力培训以及品牌建设项目等一系列培训项目,为帮助公司实现战略目标提供了充分保证。她帮助公司招募了不少被她称为“能在世界任何市场为帝亚吉欧工作”的优秀人才。在过去的两年中,她让员工在不同的岗位上得到锻炼,并使得他们不断发展自己的能力。
5、她帮助并促成“成长伙伴计划”成为帝亚吉欧的选拔和继任体系,让公司员工在各方面都取得了长足的进步,很多人都从先前的位置开始,直到被赋予更广、更重要的职责,包括担任大中华区以及亚太区的职务,这一计划已经成为大中华区选拔与继任管理的经典范例。

"大中华区年度人力资源评选"(Annual Human Resources Awards of Greater China )由HR管理世界、《世界管理评论》每年一度举办,是目前大中华地区最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选。该评选奖项分别为“大中华区人力资源最有价值专家”(Most Valuable HR Professional of Greater China)、“大中华区最佳人力资源经理人(Best HR Manager of Greater China)”、“大中华地区最佳人力资源服务机构(Best HR Service Providers of Greater China)”,迄今已举办三届,数十位人力资源专家、经理人和机构获奖。
 
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