伊顿亚太区人力资源总监 刘少珊(Amy Lau)
刘少珊(Amy Lau)女士现任伊顿亚太区人力资源总监,她在香港出生,成长,现居上海。2003年6月之前,她曾在日本(大阪和东京),新加坡,台湾地区,以及她的出生地——香港工作。她在亚太区拥有二十多年的工作经验,尤其是在人力资源方面。她以其人力资源管理实务知识和她对培养、教导新一代年轻的HR的工作激情而著称。她的战略思想,文化敏感度以及领导变革的能力对于与她合作的领导者都极具价值。在2006年7月,她加入伊顿之前,她曾在一些著名跨国企业的亚太区人力资源部门任职,例如,GE医疗,渣打银行,孟山都和北电。





关于伊顿:

伊顿公司是一家多元化的工业产品制造商,2006年的销售额达124亿美元。伊顿公司在许多工业领域都是全球领导者,包括电能质量、电力输配和控制系统及部件;工业设备和移动工程机械以及航空航天所需的流体动力系统和服务;安全节能的智能化卡车传动系统;以及帮助汽车工业提升性能、燃油经济性和安全性的汽车发动机空气管理系统、传动系统和特种控制系统。伊顿公司现有员工6.3万名,产品销往140多个国家和地区。伊顿公司现有员工6万名,产品销往125个国家和地区。伊顿全球总部位于美国俄亥俄州克里夫兰市,位列美国财富500强公司。

获奖原因:
1、刘少珊女士通过积极参与重要商务决策,例如运作,低成本国家生产点以及加工制造外包,把伊顿人力资源的职能从行政、操作层面的角色转变成战略合作伙伴。
2、她为伊顿亚太区的工程技术、金融、市场营销、人力资源和供应链等关键职能部门的人才发展定制区域性职能发展项目,从而帮助公司建立了一个极具竞争力的培训与发展体系。
3、她为加速伊顿亚太地区领导力供给线的发展而制订了一系列的领导力发展项目,使得公司在领导力发展方面成为行业标杆。

"大中华区年度人力资源评选"(Annual Human Resources Awards of Greater China )由HR管理世界、《世界管理评论》每年一度举办,是目前大中华地区最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选。该评选奖项分别为“大中华区人力资源最有价值专家”(Most Valuable HR Professional of Greater China)、“大中华区最佳人力资源经理人(Best HR Manager of Greater China)”、“大中华地区最佳人力资源服务机构(Best HR Service Providers of Greater China)”,迄今已举办三届,数十位人力资源专家、经理人和机构获奖。
 
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