霍尼韦尔亚洲地区培训与发展经理 吴袆雯(Emma Wu)
吴袆雯女士自从业以来一直在人力资源学习与发展领域工作,工作行业包括酒店业,房地产业,医疗及工业自动化系统,主要的工作经历包括在通用电气医疗系统任培训主管,后转任总部领导力培训项目经理;在霍尼韦尔的五年内历任中国区,大中国区及亚洲区学习与发展经理。她目前是多项培训课程的授证讲师,主要的认证课程包括:成功人士的七个习惯,目标选材,MBTI等,每年在企业内的授课时间超过70个工作日。目前她还同时担任国际培训与发展协会理事,为企业与企业间的学习与发展专业人员提供沟通和交流平台。

关于霍尼韦尔
霍尼韦尔(Honeywell)是全球领先的多元化技术和制造企业,在全球95个国家拥有11.8万员工,2006财年收入达到313.67亿美元。总部设在美国新泽西州莫里斯镇。在全球,其业务涉及航空产品及服务;住宅及楼宇控制和工业控制技术;自动化产品;特种化学、纤维、塑料、电子和先进材料、以及交通和动力系统及产品等领域。霍尼韦尔在纽约、伦敦和芝加哥太平洋证券市场的交易代码为HON。为道琼斯工业指数的30家构成公司之一,也是“标准普尔500指数”的组成部分。

获奖原因:
1、吴袆雯女士通过策略设计和精细执行使得霍尼韦尔的年轻团队的培养策略计划得到公司业务部门和业界的认可。
2、她特别注重与公司业务部门的沟通,根据业务部门需求设计和开展高质量的培训课程以及方案,吸引业务部门积极参加培训,为公司创造了良好的学习氛围。
3、她善于调动公司内部资源,在公司人力资源不够充分的情况下,不断组织培训培训师的工作,使得公司需求量大的课程也能得到满足,同时使得人才的培养和发展,课程的后期跟踪实施工作也有了充沛的资源。
4、她身体力行,每年参与课堂教学工作超过70天,除了教授认证课程之外,自己也设计编写了相当多的课程,在企业内部教授,为宣扬、设立、建设、公司文化尽职尽力。

"大中华区年度人力资源评选"(Annual Human Resources Awards of Greater China )由HR管理世界、《世界管理评论》每年一度举办,是目前大中华地区最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选。该评选奖项分别为“大中华区人力资源最有价值专家”(Most Valuable HR Professional of Greater China)、“大中华区最佳人力资源经理人(Best HR Manager of Greater China)”、“大中华地区最佳人力资源服务机构(Best HR Service Providers of Greater China)”,迄今已举办三届,数十位人力资源专家、经理人和机构获奖。
 
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