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2006-2007大中华区人力资源颁奖盛典与新年论坛成功举办

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2007年1月10号,在金茂君悦大酒店,由HR管理世界和旗下《世界管理评论》杂志主办的“2006-2007大中华区人力资源颁奖盛典&新年论坛”获得了空前成功,280余名与会者和34名获奖者及获奖机构分享了这一喜悦时刻。

本次评选活动由HR管理世界组织,历时3个月,由世界薪酬协会、美国管理会计师协会、美国马里兰大学史密斯商学院参与调研,新加坡南洋理工大学商学院提供学术支持,来自6个国家的16名专家组成的专家团参与评审。本次评选共设三大奖项:“大中华区人力资源最有价值专家(MVP)”、“大中华区最佳人力资源经理人”和“大中华区人力资源年度最佳服务机构”。 “大中华区人力资源最有价值专家”和“大中华区最佳人力资源经理人”奖项致力于对中国人力资源各个领域做出卓越贡献的专家和和经理人进行表彰。作为所在行业得领军人物,他们的行动和思想代表了新的观念和新的视野,促进和引导了行业的发展,他们的成长轨迹体现了产业发展的新潮流和新方向,预示了中国人力资源业的未来趋势。年度“最佳人力资源服务机构”奖项目的是为中国人力资源服务机构树立标杆,提升中国人力资源管理服务的行业水平。

马里兰大学斯密斯商学院亚洲区执行总监邵宁先生首先分别向荣膺“2006-2007大中华区最佳人力资源经理人”奖项的3M中国有限公司人力资源经理蓝思汉(John Nesheim)先生,家乐福中国区人力资源总监孟宜燕女士,GroupM大中华区人力资源总监谭志澄先生,TNT大中国区人力资源总监沈秀金女士,伟创力人力资源及行政总监、伟创力中国人力资源委员会主席、伟创力学院院长王季丁先生,南美轮船大中华区人力资源总监唐蓓莉女士,盛威科国际集团中国区人力资源总监孟明先生,泰科流体控制大中华区人力资源总监陈嘉怡女士,艾杰比尼尔森市场研究中国区人力资源经理李群先生,斑马技术公司中国区人力资源经理赵景女士,法国液空焊接中国区人力资源经理刘晓蕾女士颁发了奖杯。 继之,美国管理会计师协会董事驻中国代表、国际金融协会董事陈越先生也向荣膺“2006-2007大中华区人力资源最有价值专家(MVP)”奖项的翰威特大中华区总裁刘渊先生,中华英才网总裁张建国先生,SAP中国区副总裁蒋歆先生,东软集团软件产品事业部总经理彭成宝先生,Minter Ellison律师事务所大中国区雇佣及人事关系负责人Pattie Walsh女士,万宝盛华中国大陆及台湾地区董事总经理吴若萱女士,铂金(中国)有限公司总经理曹晓宁女士及KABA公司商务开发经理郎希宇先生颁发了奖杯。

大会同时还颁出“2006-2007大中华区人力资源年度最佳服务机构”奖项:最佳人力资源咨询公司由翰威特咨询获得;东软集团获得最佳e-HR及e- Learning机构;太和顾问获得最佳薪酬报告机构;最佳人力资源评鉴机构由智睿咨询获得;中智上海经济技术合作公司荣膺了最佳人力资源外包和人力资源会展机构;最佳企业服务机构是雅高企业服务;翰德成为最佳猎头机构;中华英才网荣膺最佳招聘机构;最佳人力资源法律服务机构由铭德(MinterEllison)律师事务所获得;施特伟、铂金(中国)有限公司、嘉扬信息系统则分别获得eHR最佳客户满意度奖、eHR最佳品牌奖和eHR最佳技术奖。新加坡南洋理工大学EMBA首席代表张枫先生为各个获奖机构代表颁发了奖牌。

颁奖后,由庄周企管总经理 周鹏邦先生主持的题为“人力资源经理人的职业生涯管理”的圆桌论坛和由Empassion Consulting总经理张序诚先生主持的题为“如何打造强有力的雇主品牌”圆桌论坛相继展开,会上观点鲜明,讨论激烈,参加者和与会者进行了充分的互动和沟通,氛围异常活跃。大会最终以Minter Ellison律师事务所大中国区雇佣及人事关系负责人 Pattie Walsh的精彩演讲结束。

颁奖嘉宾:

美国马里兰大学史密斯商学院亚洲区执行总监 邵宁先生
邵宁先生是美国马里兰大学史密斯商学院亚洲区执行总监,美国马里兰州驻华首席代表。他全权负责商学院在亚洲的项目运作。史密斯商学院在上海和北京开设EMBA课程,以鼓励和发展创新和创业为宗旨,以培养数字经济时代的商业领袖为己任。邵宁先生曾在美国学习和工作多年,并于1996年受马里兰州政府委任回国设立马里兰中心,负责管理马里兰州在华业务,开拓马里兰州与中国在经贸,科技,文化,教育等领域的合作与交流。十年间,中心为三百余家马里兰州企业、政府机构和非政府组织在华业务提供咨询服务。邵宁先生曾参与过众多跨国公司的在华项目,包括上海科技馆,中国科技馆,中国电影博物馆,上海浦东机场,北外滩总体规划,上海游艇业总体规划和2010年上海世博会市场开发总体规划等。邵宁先生组织和参与了多个协会和非赢利组织的各项活动。2005年由他共同倡议并组建的美国各州驻华协会在上海成立。会员由美国各州驻华办事机构的负责人组成,通过信息互通,资源共享,扩大美国各州在华业务。 邵宁先生曾在美国马里兰大学和密执安州立大学攻读公共政策和国际关系史博士学位,并拥有密执安州立大学国际关系史硕士学位。此前,他曾在北京外交学院和安徽大学学习。
美国管理会计师协会董事驻中国代表、国际金融协会董事 陈越先生
美国管理会计师协会(Institute of Management Accountants)董事会董事驻中国代表,美国国际管理研究院MBA,美国Goshen College会计学本科,他同时还是国际金融协会董事,美国注册会师协会、美国内部审计师协会、英国国际会计师协会的会员,由于他在多个领域取得的杰出成就,2003年入选世界名人录,2002年入选北美名人录。他曾先后就任Bank of East Asia USA北美总部副总裁,Bowne&Co.高级财务分析师,Orion Telecommunication Corp.高级财务分析师等。
新加坡南洋理工大学EMBA首席代表 张枫先生
张先生毕业于哈尔滨工业大学、并拥有南洋理工大学工商管理硕士学位。他全权负责南洋理工大学EMBA项目在中国的运作。南洋商学院一直名列于世界顶尖商学院之列,课程排名亚洲十大。根据世界经理人杂志的2002年调查报告显示,南洋商学院的Nanyang Fellows EMBA 课程成功跻身于亚洲排名前五名。

2006-2007大中华区最佳人力资源经理人
Best HR Manager of Greater China 2006-2007

家乐福Carrefour中国区人力资源总监 孟宜燕3M中国有限公司人力资源总监 John NesheimGroupM大中华区人力资源总监 谭志澄TNT大中国区人力资源总监 沈秀金伟创力Flextronics人力资源及行政总监、伟创力学院院长 王季丁

汉高技术Henkel亚太区人力资源总监 孙铮铮泰科流体控制Tyco大中华区人力资源总监 陈嘉怡盛威科Siegwerk中国区人力资源总监 孟明南美轮船CSAV中国区人力资源总监 唐蓓莉AGB尼尔森中国区人力资源经理 李群

   
法国液空焊接中国区人力资源经理 刘晓蕾斑马技术(Zebra)中国区人力资源经理 赵景   

2006-2007大中华区人力资源最有价值专家
HR Most Valuable Professional of Greater China 2006-2007


翰威特咨询(Hewitt)大中华区总裁 刘渊先生SAP中国区副总裁 教育培训服务部主管 蒋歆先生中华英才网(ChinaHR.com)总裁 张建国先生东软集团Neusoft Group软件产品事业部总经理 彭成宝先生
铂金(中国)有限公司总经理 曹晓宁女士万宝盛华Manpower中国大陆及台湾地区董事总经理 吴若萱女士MinterEllison律师事务所大中国区雇佣及人事关系负责人 Pattie WalshKABA公司商务开发经理 郎希宇先生

论坛主持嘉宾:
   
庄周企管总经理 周鹏邦Empassion Consulting总经理 张序诚   

2006-2007大中华区人力资源年度最佳服务机构
HR Service Providers of Greater China 2006-2007

大中华区最佳人力资源咨询机构:翰威特咨询(Hewitt)
翰威特咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司 (纽约证交所代码: HEW),在全球拥有六十多年的人力资源管理咨询服务经验。翰威特咨询为全球2400多家企业提供过咨询业务,并且为350多家公司数百万的员工和退休人员提供薪资和福利管理服务。在翰威特分布于35个国家的办事机构中现拥有近22,000名员工。要了解更多信息,请登陆公司网站:www.hewittasia.com。

大中华区最佳e-HR及e-Learning机构:东软集团(Neusoft Group)
东软集团是中国领先的软件与解决方案提供商。公司于1991年创立。以软件技术的应用为使命,通过人、技术与市场的结合,以应用的智慧来展现技术的价值。公司面向软件与服务,数字医疗,IT教育与培训等领域,建立了相互促进的三个业务群组。目前,东软拥有员工1万余名。在沈阳、大连、成都和南海建有东软软件园,构造研发和人才培养基地;同时在中国40多个城市设立销售和服务网络;在美国、日本、香港设有分公司。2005年,公司实现主营业务收入28亿元人民币。

大中华区最佳薪酬调研机构:太和顾问(TaiHe Consulting)
太和顾问是中国最大的人力资源服务供应商--北京外企服务集团(FESCO)旗下的企业。太和顾问专注于人力资源管理领域的咨询服务。作为中国最具领导地位的人力资源咨询公司,太和顾问始终遵循专业化的发展方向。随着业务的高速发展,经营规模的不断扩大,太和顾问已拥有百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问,设立北京、上海、深圳和广州四地分支机构,业务辐射全国。作为中国最大的薪酬福利数据服务提供商,太和顾问享有"薪酬调研"之最高品牌价值,凭借专业化、权威化、规模化、客户化的数据咨询服务和产品占领国内最大的市场份额,拥有中国首屈一指的庞大且动态更新的薪酬福利数据库,无出其右。太和顾问薪酬福利调研以各地房地产、高科技、医药、消费品、汽车、金融、服务业、传媒、能源化工等行业为主,涉及全国百个城市、百余个细分领域。除此之外,还有针对全行业的城市系列调研、毕业生起薪调研、福利政策调研,以及针对销售、研发、管理序列的热点岗位调研。太和本次是继上一年度后再次蝉联“大中华区最佳薪酬调研机构”奖项。

大中华区最佳人力资源评鉴机构:智睿咨询
智睿咨询(简称:DDI)是来自美国、全球领先的人力资源咨询公司。DDI独有系统化的创新方法,协助企业快速提升现有人才能力,将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁。自1970成立以来,DDI已经在全世界发掘和发展了超过2000万名主管和领导人才。

DDI在全球26个国家的76家办事处拥有1000多名销售顾问、咨询顾问和执行支持人员。凭借对地方文化和商业运作的精确诠释,DDI为客户提供全球化解决方案。DDI的客户信赖:我们本地顾问熟知当地文化及经营实践,能将DDI解决方案始终如一地成功应用到世界各地。与DDI合作,将让贵企业改善客户服务、减少员工离职、提升生产效率、提高投资回报率。DDI已分别在香港、上海和北京设立分公司,为国际性和本土客户进行在华咨询服务。DDI提供的契合本土市场发展策略的继任管理和领导团队发展方案,将帮助贵企业实现竞争优势。

大中华区最佳人力资源外包、人力资源会展机构:中智上海经济技术合作公司(China International Intellectech Corp.)

中智上海经济技术合作公司(简称中智上海公司)是中智公司经营规模最大的子公司,成立于1993年5月。经国务院、国家商务部、公安部、教育部和劳动部批准、上海市人民政府确认,公司被指定为外国企业和驻华代表机构提供人力资源全方位解决方案的专业咨询服务机构。经过十多年的辛勤耕耘,公司逐步形成了人力资源服务,投资与国际贸易三大主要业务。公司服务品牌在上海市人才市场指名率达到80%以上。目前公司拥有子公司和分支机构三十余家。
作为中智集团经营规模最大最有实力的子公司,中智上海公司本着"诚信、尊重、公正、专业"的服务理念,形成了超越自我,追求卓越的企业文化。
卓著的成绩使中智上海公司荣获了多次中国人力资源最佳综合服务机构称号,公司总经理石磊先生也被授予"最佳服务机构领导奖"。不断超越自我、永不满足是公司持久发展的原动力,是中智人职业发展的永恒主题。
中智上海公司以10万元人民币创业,至今净资产已达16679万元人民币,年营业额达43亿元,上缴国家利税累积达61718万元人民币。公司利润连续10年每年以平均20%速度快速递增。

大中华区最佳招聘服务机构:中华英才网(ChinaHR)
中华英才网(ChinaHR.com)成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,2005年4月,中华英才网获得全球最大的网络服务提供商Monster.com 5,000万美金战略投资,并引入其先进的管理理念、业务模式和产品,公司从此进入全新的国际化发展阶段。中华英才网总部位于北京,在全国共有12家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。中国认知度最高的全国性专业网络招聘企业之一,超过90%的全球500强企业使用中华英才网的专业服务。截止2006年11月,每天有超过400万的用户访问中华英才网,网站日均浏览量超过1800万。中华英才网拥有850多万份有效个人简历,每天向求职者发布78多万个有效职位;同时,还拥有100万家企业注册会员,超过90%的全球500强企业使用中华英才网的服务。

大中华区最佳企业服务机构:雅高企业服务(Accor Services)
雅高企业服务,作为雅高集团主营业务之一,是世界第一大为企业和公共机构提供服务的公司。我们在关系行销领域、人力资源以及费用开支管理为公司客户设计并实施创新的解决方案。

雅高企业服务于2000年进入中国,目前在关系行销领域全球领先的Accentiv' 品牌下致力于帮助中外企业客户设计、实施并且管理销售激励计划和顾客忠诚计划帮助企业提高其员工、客户和销售网络的积极性和忠诚度。

每天在全球的35个国家,2,100万用户使用我们的服务。

大中华区最佳猎头机构:翰德(Hudson)
翰德(纳斯达克:HHQP)是全球领先的综合人力资源咨询公司,业务集招聘管理、高级猎头、人才客理等服务于一体。总部位于美国纽约并于全球四大洲共20多个国家设有146个分公司和办事处,员工超过3,800人。作为全球三家上市的人力资源咨询公司之一,翰德国际为各类行业提供招聘及人力资源顾问服务。全球财富500强企业中的大部分均为公司客户。翰德国际有限公司的业务涉及绝大部分行业和领域。其中包括:会计及金融服务、制造业、电子工程、科技及运作、医疗与生命科学,人力资源,信息科技及电讯,法律及销售/市场推广等等。翰德国际有限公司能够提供完善的综合人力资源解决方案,结合专业顾问的经验及互联网的强大招聘网络,为各企业提供可靠的服务。了解更多信息,请致电86-21-63758922或登录翰德网站:http://www.hudson.com/

大中华区最佳人力资源法律服务机构:铭德(MinterEllison)律师事务所
铭德是一家总部位于澳大利亚的国际律师事务所,共拥有285名合伙人和1200多位律师,并在全球15个城市设有办公室。《亚洲法律事务》(Asian Legal Business) 将铭德评为亚太地区最大的律师事务所,在《美国律师 - 法律事务》(American Lawyer/Legal Business) 对全球100家律师事务所调查中,铭德排名第13位。
铭德在大中华区设有两个办公室。作为亚洲地区的总部,铭德香港办公室拥有6位合伙人及40多位法律专业人员。香港的团队在许多重要领域中实力卓著,这些领域包括:雇佣及人力资源、技术、通讯及外包、公司及商务、大型项目、建设工程、争议解决和破产等。
铭德于2001年在上海设立了代表处,其律师拥有在中国、香港以及英格兰和威尔士执业的资格,能就中国业务提供宝贵的意见,并在若干重要领域提供法律服务。铭德是极少数拥有专业的雇佣业务团队并能在大中华区为跨国公司提供全方面雇佣法律服务的律师事务所之一。铭德涉及的雇佣法律服务包括复杂合同安排、离职后的竞业限制及保密条款、高级员工离职管理、歧视事宜、涉讼雇佣问题、以及跨国、跨司法管辖地的问题等。

大中华区eHR最佳客户满意度奖:施特伟(Cityray Technology)
施特伟科技(中国)有限公司成立于香港,专业从事人力资源管理系统开发和服务,近20年的发展使施特伟成长为一家颇具盛名的高科技软件企业。其主打产品是一套自主开发完成的全面的人力资源管理及工资计算系统(简称HRplus),该系统具备了动态、功能强大、高效及易学易用等特点。更值得一提的是,该系统可用于各行各业,为人力资源部门成为企业的战略合作伙伴打下了坚实的基础。

随着中国对外开放的政策不断深入,从1996年以来施特伟相继在北京、上海、广州、苏州、成都及深圳等主要城市分别设有全资分公司和技术支持中心,拥有200多位软件专家工程师的队伍为中国用户提供了高效、便捷和可靠的服务。根据公司的发展战略,也为了进一步满足国内客户对高效服务的要求,施特伟将会在国内倾注更大的资金和技术力量以求更新、更稳、更快的发展。

长期以来,施特伟公司视协助客户采用高效方法和先进创新的技术进行人力资源管理为已任,已经成功为千余家世界知名企业搭建了专业的人力资源管理平台并深受客户的信赖,其中不乏国内外的知名企业,在财富500强中也可见到他们的名称,如:柯达、西门子、阿尔斯通、百事可乐、华晨宝马等等。毫无疑问,施特伟迅速增长的客户群及在市场上的领先地位就是公司整体优势最好的佐证。 时间推移,施特伟在市场上获得认可得同时,从自身资质上也取得了长足的提高,取得了国际质量管理认证体系ISO9001:2000的认证。在HR业界的评选上,更是获得了诸多重要奖项。在进入最新公布的"世界管理评论人力资源服务机构品牌100强"榜单的专业eHR系统供应商中,施特伟更是脱颖而出,位列前五,这都表明了施特伟的产品和服务均达到了国际先进水平。

随着电子信息化产业的不断进步,和越求精良的客户服务,施特伟面对的是超越自我的新一轮挑战,希望它能象其英文名字Cityay的中文翻译"城市之光"一样,始终能散发出自己的光彩和力量。

大中华区eHR最佳品牌奖:铂金(中国)有限公司(Platinum China Limited.)
铂金(中国)有限公司是中华网软件集团(www.cdcsoftware.com)下属的全资子公司,自1996年进入中国市场,秉着为中国用户提供适合于中国市场的解决方案的宗旨,经过不懈的努力,已成为大中国区领先的商业管理软件和相关服务供应商。铂金可为中国用户提供一整套的商业管理软件,包括人力资源管理、财务管理、企业资源规划、生产制造管理和企业绩效管理等,以及相关的服务,包括系统咨询规划、实施、培训、技术支持和二次开发等。

铂金在上海、香港、北京和广州都已设立了运作机构。上海是其在中国的总部,设有产品研发中心,致力于产品的开发、本地化、客户化等。其在中国率先应用CMM软件能力成熟度模型来管理软件开发的整个流程,并已成功通过CMM四级评估。上海和香港的技术支持中心率先采用客户关系管理系统,以优化运作流程,向用户提供完善及时的售后技术支持服务。

铂金的使命和承诺是为我们的用户提供价格合理的软件解决方案,高质量的系统实施、咨询、培训和技术支持服务,并帮助用户通过实施我们的企业管理软件获得最大的投资收益。

大中华区eHR最佳技术奖:嘉扬信息(Kayang)
嘉扬信息是专业从事人力资源管理软件的研究、开发及解决方案的供应商,是上海市首批通过市政府软件企业资格认证的一家高科技公司。1995年创立,已经在国内设立了多家分公司。嘉扬于1996年推出了人力资源管理的全面解决方案-Kayang Power HR 2000(C/S结构),该系统结合了国外先进的人力资源管理理念和国内的人事管理实践经验。2000年初,推出了Kayang Power HR 2000(B/S结构),为现代企业的多元化、全球化发展提供了更先进、便捷的人力资源管理解决方案;Kayang Power HR 2000在已有的C/S结构基础之上,推出了员工自助服务(ES2000)和语音服务系统(Voice System),为全员参与人力资源管理提供了更便利的工具。随着客户的增加及服务经验的积累,Kayang Power HR 2000人力资源管理系统已日臻完善。目前,稳定优化的系统运行在包括摩托罗拉、阿尔卡特、花旗银行、德州仪器、美国强生等著名跨国企业在内的众多国内外大中型企业中,每天Kayang Power HR 2000支持近十万的直接用户积极参与各自企业的人力资源管理,Kayang Power HR 2000的卓越性能,赢得了用户的一致推崇和好评。2005年4月17日,嘉扬公司通过WIT认证机构严格的现场审核,获得认证机构的正式确认,嘉扬正式通过ISO9001:2000国际质理管理体系认证。

关于主办方HR管理世界:

HR管理世界是一家领导业界的管理媒体公司,亦是大中华地区人力资源服务产业的主要促进者。HR管理世界为人力资源经理提供资讯,并为服务供应商提供综合的市场推广服务。业务涉及网站、出版、会展、培训、广告服务,并同时提供网上内容管理、信息技术支持等支援服务,旗下品牌包括:HR管理世界、《世界管理评论》、开门见山网、《大中华区人力资源管理年鉴》、《世界500强人力资源总监高端访谈》、管理世界俱乐部、人力资源服务机构100强榜单等23个。通过2个行业网站(www.HRoot.com、www.Km73.com)、1本管理月刊《世界管理评论》杂志、超过10本管理信息报告及20个行业大会及其它展览会,每年,HR管理世界向用户提供1亿人次的人力资源在线信息访问,并向管理服务提供商发出450万个信息查询。目前在华的《财富》500强企业中,超过90%是HR管理世界的客户,此外超过100家人力资源服务机构是HR管理世界的广告与赞助商。想了解更多有关HR管理世界的信息,请浏览公司网站: www.hroot.com。

《世界管理评论》:

《世界管理评论》是HR管理世界旗下的高端管理刊物。创刊以来,《世界管理评论》杂志以“推动管理进步”为使命,致力于为管理者和企业家提供一流管理智慧和实践。杂志以清新平实的风格及时报道最新管理理念和实践,揭示企业在管理中成功或失败的策略,同时从全球最权威管理出版物萃取领先管理思想和热点话题,为管理者提供一流管理智慧。《世界管理评论》杂志通过成功地将全球先进管理理念与实践和本土优秀的成功管理经验结合起来,呈现给管理者们实用、有效、可借鉴性极强的精彩文章,帮助他们提高管理水平竞争力,以适应国际化进程的需要。《世界管理评论》(World Management Review)是领先的管理月刊,致力于为会员客户传递管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和最新的商业资讯,帮助管理者们不断更新理念,开阔视野,适应变化,引领管理实践。

颁奖大会日期及地点:
时间:2007年1月10日
地点:金茂凯悦大酒店裙房二楼宴会厅1区(上海金茂大厦)

奖项调研伙伴:

美国马里兰大学罗伯特-史密斯商学院
美国马里兰大学罗伯特-史密斯商学院是国际公认的管理教学和数字经济研究的领导者。作为美国马里兰大学帕克校区的13所学院之一,史密斯商学院可以提供本 科,全日制和非全日制MBA,EMBA,博士和主管培训等教育项目;以及为法人团体提供拓展服务。罗伯特-史密斯商学院在其全球四个教学区均可提供学位 制、证书制和个性化的教学项目,包括:亚洲(北京、上海),北美(马里兰州帕克校区、马里兰州巴尔的摩(Baltimore)校区、马里兰州雪迪-格罗夫 (Shady Grove)校区,华盛顿首府校区),欧洲(瑞士苏黎世)以及北非(突尼斯首府突尼斯城)。为了纪念校友--查尔斯E.史密斯公司总裁罗伯特H.史密斯于 1998年对学院1500万美元的捐赠,学院遂以他的名字命名。

世界薪酬协会
世界薪酬协会(WorldatWork)是世界上致力于薪酬、福利和整体奖励方面领先知识的顶级非盈利专业协会。协会成立于1955年,聚焦于吸引、保留和激励员工相关的人力资源科学。世界薪酬协会拥有25,000名会员,代表财富1000强。该协会管理和颁发的证书在世界上公认的最具权威性的证书,其认证的薪酬专家(CCP)、福利专家(CBP)和全球薪酬专家(GRP)在国际上极大的影响力。

美国管理会计师协会
美国管理会计师协会(Institute of Management Accountants,IMA)创立于1919年,现拥有70,000名会员,是美国最大的会计师协会,其中包括11,000名国际会员来自119个国家。其会员主要为世界各大公司及金融机构的CEO、CFO、成本核算师、理财师、企业管理人员。美国100强企业的财务经理几乎都具有其认证的CMA专业资格。

学术支持:

新加坡南洋理工大学商学院
南洋理工大学成立于1955年,是当年在中国以外首间以华语作为媒介的高等学府。经过50年漫长岁月的不断提升与发展,南洋理工大学已是当今亚洲最具声誉的大学之一,学生人数多达2.5万,而1500人的世界级师资阵容,皆为专业和工业研究领域的翘楚典范。南洋商学院 (Nanyang Business School) 卓越的课程、经营与管理使其成为新加坡唯一一家、亚洲第五家荣获EQUIS(由欧洲管理发展基金会针对工商学院的国际性质量认证体系)认证的商学院。时至今日,南洋商学院一直名列于世界顶尖商学院之列,课程排名亚洲十大。根据世界经理人杂志的2002年调查报告显示,南洋商学院的Nanyang Fellows EMBA 课程成功跻身于亚洲排名前五名。作为具有国际视野的亚洲顶尖商学院,南洋商学院与40所国际大学建立了紧密的联系,包括和卡耐基-梅隆大学联办的金融工程硕士课程,与麻省理工学院合办的EMBA课程,以及康奈尔大学的服务管理课程。

大会图库:[下载大会高清晰照片]

SAP中国区副总裁 教育培训服务部主管 蒋歆先生发言.JPGMinter Ellison律师事务所大中国区雇佣及人事关系负责人 Pattie Walsh女士发表演讲2.JPGHR管理世界总经理、《世界管理评论》主编唐秋勇先生致开幕辞.JPGMinter Ellison律师事务所大中国区雇佣及人事关系负责人 Pattie Walsh女士发表演讲.JPG
铂金(中国)有限公司总经理曹晓宁女士发言.JPG陈越先生、唐秋勇先生与年度人力资源MVP合影.JPG陈越先生、唐秋勇先生与年度人力资源MVP合影2.JPG陈越先生向KABA公司商务开发经理 郎希宇先生颁奖.JPG
陈越先生向MinterEllison律师事务所大中国区雇佣及人事关系负责人 Pattie Walsh颁奖.JPG陈越先生向SAP中国区副总裁 教育培训服务部主管 蒋歆先生颁奖.JPG陈越先生向铂金(中国)有限公司总经理曹晓宁女士颁奖.JPG陈越先生向东软集团软件产品事业部总经理 彭成宝先生颁奖.JPG
陈越先生向万宝盛华中国大陆及台湾地区董事总经理 吴若萱女士的代领人马克先生合影.JPG陈越先生向中华英才网总裁 张建国先生颁奖.JPG大会盛况.JPG
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大会盛况5.JPG大会现场.JPG
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大会现场3.JPG大会现场4.JPG东软集团Neusoft Group软件产品事业部总经理 彭成宝先生发言.JPG东软集团数字内容事业部执行副总经理 杨威.JPG
翰威特咨询(Hewitt)大中华区总裁 刘渊先生发言.JPG会前交流.JPG会前交流2.JPG会前交流3.JPG
会前交流4.JPG会前提琴表演.JPG奖杯.JPG奖杯2.JPG
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美国管理会计师协会董事驻中国代表陈越先生向翰威特咨询(Hewitt)大中华区总裁 刘渊先生颁奖.JPG美国马里兰大学史密斯商学院亚洲区执行总监 邵宁先生致辞.jpg邵宁先生(左一)、唐秋勇(先生)与年度最佳人力资源经理人合影.jpg
邵宁先生(左一)、唐秋勇(先生)与年度最佳人力资源经理人合影2.jpg邵宁先生向3M中国有限公司人力资源总监 John Nesheim颁奖.jpg邵宁先生向AGB尼尔森中国区人力资源经理 李群颁奖.JPG邵宁先生向GroupM大中华区人力资源总监 谭志澄颁奖.JPG
邵宁先生向TNT大中国区人力资源总监 沈秀金颁奖.jpg邵宁先生向法国液空焊接中国区人力资源经理 刘晓蕾女士颁奖.JPG邵宁先生向汉高技术Henkel亚太区人力资源总监 孙铮铮颁奖.JPG邵宁先生向家乐福Carrefour中国区人力资源总监 孟宜燕颁奖.jpg
邵宁先生向南美轮船CSAV中国区人力资源总监 唐蓓莉颁奖.JPG邵宁先生向盛威科Siegwerk中国区人力资源总监 孟明颁奖.JPG邵宁先生向泰科流体控制Tyco大中华区人力资源总监 陈嘉怡颁奖.JPG邵宁先生向伟创力Flextronics人力资源及行政总监、伟创力学院院长 王季丁颁奖.jpg
太和顾问咨询总监李生先生发言.JPG新加坡南洋理工大学首席代表张枫先生致辞.JPG新年酒会1.JPG
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新年酒会11.JPG新年酒会12.JPG新年酒会13.JPG
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新年酒会3.JPG新年酒会4.JPG新年酒会5.JPG新年酒会6.JPG
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圆桌论坛1.JPG圆桌论坛2.jpg张枫先生(左一)、唐秋勇先生(右一)与获奖企业代表颁奖.JPG张枫先生(左一)、唐秋勇先生(右一)与获奖企业代表颁奖2.JPG
张枫先生向DDI代表颁奖.JPG张枫先生向MinterEllison律师事务所代表颁奖.JPG张枫先生向铂金(中国)有限公司代表颁奖.JPG张枫先生向东软eHR代表颁奖.JPG
张枫先生向东软e-Learning代表颁奖.JPG张枫先生向翰德代表颁奖.JPG张枫先生向翰威特咨询代表颁奖.JPG张枫先生向嘉扬信息代表颁奖.JPG
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