前天(7月4日)市人大常委会副主任、市总工会主席杨丽一行来到昆医附二院看望了被蜡烛油烫伤的少女陆拾茶，并给她送去慰问金1万元。工会表示将帮助她讨回公道。

　　还没满18岁的少女陆拾茶来自贵州省某村，来到昆明后就在昆明前卫营上村135号的蜡烛作坊中工作。5月3日，一场意外打乱了她的平静生活，在与同事抬做蜡烛的白油时，同伴失手将滚烫的蜡烛油全浇在她的身上。经昆医附二院主治医生诊断为三级伤残，她的全身35%被烫伤。杨丽把带来的营养品和1万元慰问金交给了她的父母，并说道：“费用的问题我们会尽力帮你们解决，并帮助你们打赢官司。”

　　据了解，这家作坊是三无作坊，属于非法用工，这样的小作坊很多，工厂的老板为陆拾茶支付了6万元的医药费以后，就没了下文。陆拾茶的父亲已经向法院提起诉讼。

　　像陆拾茶这样情况，因为缺乏法律意识，在用工期间没有与用人单位签订任何劳动合同而引起法律纠纷的事件，在昆明并不是少数。目前，昆明市的农民工已超过100万人。尽管新的《劳动合同法》已实施半年，但在劳动力供大于求的状况下，农民工只能对用人单位的苛刻要求委曲求全。如果农民工提出与用人单位签正式的劳动合同，或者提出工资方面的要求，有可能失去干活的机会。

　　昆明市困难职工帮扶中心法律信访处林传会律师说，农民工在用工期间或完工后发生纠纷争议，按照劳动法规定的程序，农民工可以先与用人单位协商，协商不成再由本单位的调解委员会调解，再不行还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，最后可以向法院起诉。

　　她说，一些农民工权益受到侵害投诉到有关政府职能部门时，却往往被简单地要求申请劳动仲裁或诉讼，这又涉及要交纳一笔仲裁费和诉讼费.许多农民工根本无钱可诉,即使申请仲裁或诉讼，农民工耗不起精力不说，讨回的工钱，甚至还不足以支付仲裁和诉讼费用。

　　目前，陆拾茶的病情虽然稳定，但是已欠下了不少的医药费，杨丽表示将让她在医院进行免费治疗，并为她免费打这场官司。