杂志简介： 《世界管理评论》（World Management Review）是中国领先的人力资源管理月刊，致力于为读者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和最新的资讯，帮助管理者们不断更新理念，开阔视野，适应变化。杂志的目标读者包括高级人力资源专业人员、公司高管、部门经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。 |
| 《世界管理评论》（World Management Review）的特点： | |
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1、稿件来源：《世界管理评论》具有很强的权威性、经典性、前瞻性和参考价值，其文章来源于全球顶尖的商学院，如：美国马里兰史密斯商学院、哈佛商学院、沃顿商学院、新加坡南洋理工大学商学院、法国里昂商学院，以及世界级管理咨询机构：如Hewitt、Mercer、DDI、Hay、世界薪酬协会、Hudson、Manpower等。 |
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2、独家权威榜单：每年，《世界管理评论》有独立研究团队都会发布诸多中国最权威的人力资源榜单、评选结果，并独家刊载于杂志，包括：大中华区人力资源年度评选、大中华区人力资源服务机构100强榜单、大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单、推动中国人力资源发展的500人榜单，这些榜单被业内公认为人力资源服务产业的睛雨表和风向标。
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3、高端访谈：创刊以来《世界管理评论》采访了众多的世界500强企业的人力资源总监，并刊载于杂志，无论从人数还是质量在业内无可匹敌，包括：IBM大中华区人力资源总监郭希文、联邦快递中国区人力资源部董事总经理Corinne
Schuchard、柯达亚太区人力资源总监Cynthia High-Fischmann、通用电气全球首席教育官鲍伯o科卡伦、微软中国研发中心招聘总监Patrick
Sullivan、帝亚吉欧大中华区人力资源总监Tracy Hilliard、汉高技术亚太区人力资源总监孙铮铮、美国马里兰大学史密斯商学院亚洲区执行总监邵宁、荷兰银行副总裁、中国区人力资源主管干晓东、松下人力资源开发中心所长长见真、美国礼来制药人力资源部总监刘玉波、Hay集团全球总裁莫瑞博士、SAP中国研究院全球化研发总监李瑞成、SAP中国区副总裁蒋歆、马士基集团采购副总经理赵传书、辉瑞制药人力资源总监肖卫红、康明斯公司东亚区人力资源总监
Linda、戴尔公司学习与发展总监萧泓、翰威特咨询大中华区总裁刘渊、管理大师马歇尔o古德史密斯博士、霍尼韦尔亚洲区培训发展经理Emma
Wu、伟创力人力资源及行政总监王季丁先生、诺华制药中国区人力资源总监金丽华女士、安永中国人力资源主管合伙人周昭媚、宜家中国人力资源经理常扬先生、诺和诺德（中国）人力资源总监洪朝阳、富士胶片(中国)人事总务部部长赵小晶、大金（中国）人事总务部部长李臻...... |
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4、优秀的读者群：《世界管理评论》拥有超过2万名读者，包括2,000多位董事长、CEO、总经理和3,000多位人力资源总监、副总裁，以及8,000多位人力资源经理、培训经理、员工关系经理等。他们来自：IBM、3M、Intel、微软、联邦快递、UPS、DHL、麦当劳、摩托罗拉、三星、美能达、可口可乐、安海斯布希
、GE、百事可乐、奥林巴斯、伟创力、泰科 、伊莱克斯、松下、 LG、、夏普、特灵、惠而浦、东芝、日立、三菱、JVC、阿迪达斯、耐克
、默沙东、礼来、拜耳、阿斯利康、诺华、葛兰素史克、辉瑞、惠普、联想、杜邦、BP、埃克森美孚、诺基亚、阿尔卡特朗讯、本田、通用汽车、大众、丰田、菲亚特、理光、柯达
、博士伦、汇丰、友邦、西门子、史丹利、ABB 、博世、万科、新世界、 和记黄埔、沃尔玛 、屈臣氏、家乐福 、Google、海德堡 、希尔顿、香格里拉、艾默生、施耐德
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5、深入的专题策划：2007年《世界管理评论》刊载的专题有： 劳动合同法特别专题（劳动合同法七大亮点让劳动者更有安全感、从用人单位角度看新出台的《劳动合同法》、《劳动合同法》争议焦点：平等保护还是想劳动者倾斜？……） 人才评鉴的战略价值专题（一切以客户为向导、如何建立评鉴中心、评鉴中心在人力资源中的应用、人才评荐机构名录……） 影响中国员工离职率的关键因素专题（人力资本：在流动中增值、如何雅致地辞职、学会好聚好散-如何应对员工离职、员工离职谈话中的关键问题、走向企业高层的另类途径-跳槽） 现金与非现金激励员工方式的取舍之道专题（3P薪酬：根据绩效支付薪资、激励性旅游-新挑战与新机会、激励机制对组织变革的影响力、战略性认可的重要性、激励计划中的宣传、激励员工方式的取舍之道……） 领导力专题（领导力的经验教训、女性经理人发展领导风格的建议、强大的领导力特性为何会抑制雇员责任感、运筹帷幄
决胜千里）等。 |
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6、专业数据报告：2007《世界管理评论》独家刊载了世界顶尖人力资源机构的最新数据调研报告，如：世界薪酬协会的薪酬报告、DDI中国留才报告、Hay集团中国卓越企业领导人素质研究报告、Hudson中国人才需求报告…… |
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