会议简介 世界范围内的企业家和领导者们已经越来越深刻的认识到企业的核心竞争优势来自人力资源,他们比历史上任何一段时期都重视并倚赖于人力资源的开发和管理,如何挖掘人力资源的竞争优势也成为竞争中的关键问题,本次会议设计的目的就在于帮助您了解和学习、反思您应该掌握和运用的人力资源管理实践,提升您组织的人力资源竞争优势并把这种优势真正的转化为组织发展和战略实现的核心能力。 一年一度的"HR管理世界年会"邀请在人力资源管理实践中做出卓越贡献的专家和值得尊敬的实践者们一起分享他们的经验,使参与者能身融其中并得到最新最佳管理智慧。
本次大会的演讲嘉宾如下,以姓名首字母为序:
 | Irv
Beiman 博士 博意门咨询(eGate Consulting)有限公司创始人、董事长 Beiman博士于1973年获得美国伊利诺斯大学心理学博士学位。93年,他与合伙人孙永玲博士一起创办了中国首家外商独资管理咨询和发展公司-东大门咨询公司。翰威特咨询公司购并东大门之后,Beiman博士于1997-98年担任翰威特公司的中国区总经理。
|  | 林继绵
先生 法籍华人,Profiles(中国)总经理,管理、领导和绩效管理专家 有超过20 年时间的管理和咨询经验。曾经在法国,新加坡、香港、台湾和中国大陆开拓业务,涉及汽车、建筑自动化、冶金、医药等行业。他还接受过瑞士和美国Coach
U International专业的企业教练培训,现在是在华跨国企业的高级管理人员的企业教练。 |
 | 周昌湘
先生 庄周企业管理顾问有限公司创始人、总经理 台北科技大学(EMBA),他是中国著名人力资源专家,台湾人力资源管理协会常务理事,先后在统一企业、联强国际、普华永道等著名企业担任高级人力资源经理和顾问职务,后创办在著名的的庄周企业管理顾问有限公司。 |
 | 沈喆
先生 沈喆是全球最大的人力资源管理咨询公司--翰威特的高级顾问 上海交通大学MBA。专长于组织和人力资源管理系统设计与优化,具体领域涉及组织变革、人力资源战略、人力资本规划、组织结构、人员激励、绩效管理、领导力发展等。在加入翰威特咨询公司之前,他曾任一家知名的国内人力资源管理咨询公司的总经理。 |
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