“大中华区人力资源服务机构品牌榜单与白皮书”是全球唯一一个人力资源服务机构的品牌排名,对整个人力资源服务产业具有深远的历史意义,可帮助中国人力资源精英更清晰、更直观地观察中国人力资源资源服务市场。榜单发布机构《人力资本管理》杂志希望通过树立人力资源服务领域的标杆企业进而提升人力资源管理水平,作为人力资源领域内备受关注的榜单,它也是入围企业的一种独特和巨大的品牌资源。入围的100家机构不仅是人力资源服务各领域内的领军企业,也是中国人力资源服务市场的主要推动力量,他们的成长轨迹体现了产业发展的新潮流,预示了中国人力资源业的未来趋势。同时,“大中华区人力资源服务品牌榜单与白皮书”通过分享领先人力资源服务机构在品牌建设方面的运作案例,帮助更多的企业在品牌推广及市场策略建立方面开拓思路,明确定位,制定出适合自身品牌发展的市场发展战略。

“大中华区人力资源服务机构品牌100强” 指在大中华区(中国大陆、香港、澳门、台湾)设立有分支机构并且业务领域涉及人力资源相关业务(招聘、猎头、培训、外包、咨询、测评、派遣、e-HR、e-Learning)的机构。《人力资本管理》杂志通过HRoot旗下“人力资源竞争情报系统”(HR Competitive Intelligence System)监测数据以及抽样调查、互联网及媒体的索引或引用量、价值评估模型等评估方式选取100家在人力资源行业品牌建设方面有突出表现的企业进行排名。该榜单是纯公益性,没有任何参评费用,这保证了榜单的公益性、开放性、公正性和权威性。


《人力资本管理》(Human Capital Management)是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万(主要为跨国公司人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理和专业人士),主要致力于为人力资源管理者传递全球人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HRoot编辑出版。

HRoot是一家中国领先的人力资源媒体与互联网公司,旗下品牌与业务包括:全球领先的人力资源管理网站—(HRoot.com)、中国领先的人力资源高端期刊—"《人力资本管理》"(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源精英社团——“卓悦会”(HRoot Institute)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resources Awards in China)等。同时每年HRoot还举办中国规模最大的人力资源年度大会—中国人力资本论坛和中国规模最大的人力资源展览,中国人力资源服务展。同时HRoot已将业务拓展到移动互联网领域,2012年,HRoot陆续推出了基于iPhone、iPad和安卓系统的最新云媒体平台。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务机构品牌100强”和“全球人力资源服务机构50强”榜单,已成为人力资源服务业的晴雨表。

HRoot旗下网站注册用户总数达到150万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过10,000人次,旗下出版物读者超过3万人。现在,HRoot客户已经超过了2万家,同时在华的《财富》500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过200家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。