我们的评估方式综合了“人力资源竞争情报系统”(HR Competitive Intelligence System)监测数据、抽样调查、互联网及媒体的索引或引用量、价值评估模型等方式。在评估品牌价值时,我们的评估指标由十部分因素组成:财务支持(Financial Support)、市场活动(Market Activity)、新闻稿发布(NewsPublish)、研究与发展(Research&Development)、广告与赞助(Advertising) 、媒体曝光(Media Exposure)、品牌跨地理能力(Geographic Spread)、品牌保护度(Branding Protection)、网站竞争力(Website Competitiveness)、客户评价(Customer Evaluation)。本次评选的指标体系分为两个层次,即一级指标和二级指标。一级指标的得分根据二级指标分值乘以权重得出。

序号 一级指标 二级指标 项目和分值 权重
1 财务支持
(Financial Support)
1、2010财年营业总收入
(单位:亿美元)
0-5 2分 15%
5-10 4分
10-20 6分
20-50 8分
50以上 10分
2、年度表现 盈利 +2分
3、季度表现 盈利 +0.5分
2 市场活动
(Market Activity)
1、举办数量(场) 0-10 2分 10%
11-20 4分
21-35 6分
36-50 8分
50以上 10分
2、举办地区跨度 1、北京、上海、广州、深圳、香港、澳门、台湾一线城市 +2分
2、省会城市&三大经济带 +2分
3、二三线城市 +2分
3、参加人数 1-49 1分
50-300 2分
301-1000 4分
1001-3000 6分
3001-5000 8分
5000以上 10分
3 新闻稿发布
(News Publish)
1、新闻数量(篇) 0-10 2分 5%
11-30 4分
31-50 6分
51-100 8分
100以上 10分
2、媒体引用(家) 0-10 1分
11-30 2分
31-50 3分
51-100 4分
100以上 5分
4 研究与发展
(Research& Development)
1、报告数量 0-5 2分 5%
6-10 4分
11-15 6分
16-20 8分
20以上 10分
5 广告与赞助
( Advertising)
1、广告 进行广告投放 +5分 15%
2、赞助 进行活动赞助 +5分
6 媒体曝光
(Media Exposure)
1、采访、企业专栏、文章投稿 被《财富》、《哈佛》、《环球企业家》、《世界经理人》、《中国企业家》等主流媒体报道 +5分 5%
7 品牌跨地理能力
(Geographic Spread)
1、分公司数量及地区 1、北京、上海、广州、深圳、香港、澳门、台湾一线城市 每个城市+2分 5%
2、省会城市 每个城市+1分
3、二三线城市 每个城市+0.5分
2、客户分布区域 1、北京、上海、广州、深圳、香港、澳门、台湾一线城市 +2分
2、省会城市&三大经济带 +2分
3、二三线城市 +2分
8 品牌保护度
( Branding Protection)
1、负面新闻 基准分为5分,出现负面新闻 -2分 10%
2、商标保护 基准分为5分,出现类似商标和品牌名称 -1分
3、官方微博 开通官方微博 +2分
没有官方微博 0分
9 网站竞争力
(Website Competitiveness)
1、搜索引擎索引量(单位:万次) 1以下 0分 15%
1-5 1分
5-10 2分
10 以上 3 分
2、网站反向链接量(单位:次) 100以下 0分
101以上 1分
3、网站流量排名(单位:万名) 0-5 3分
5-10 2分
10-20 1分
20 以上  0分
4、日均访问时间(单位:分钟) 1以下 0分
1-3 1分
3以上 2分
5、页面平均载入时间(单位:秒) 2以上 0分
2以下 1分
10 客户评价
(Customer Evaluation)
1、客户满意度 总分为5分,1为最低,5为最高   15%


评估方式综合了“人力资源竞争情报系统”(HR Competitive Intelligence System)监测数据、抽样调查、互联网及媒体的索引或引用量、价值评估模型等评估方式。


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